Статья 18. Гарантии трудовых прав и некоторые социальные гарантии депутата, выборного должностного лица

Статья 18. Гарантии трудовых прав и некоторые социальные гарантии депутата, выборного должностного лица

1. На депутата, выборное должностное лицо, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, распространяются условия трудовой деятельности, установленные законодательством для муниципальных служащих.

Денежное вознаграждение депутата, работающего на постоянной основе, выборного должностного лица устанавливается нормативным правовым актом органа местного самоуправления и должно быть равным для:

руководителя представительного органа местного самоуправления, выборного должностного лица - 1,1 максимального размера денежного содержания, установленного для высшей муниципальной должности муниципальной службы соответствующего муниципального образования;

заместителя руководителя представительного органа местного самоуправления, руководителя иного выборного органа местного самоуправления - максимальному размеру денежного содержания, установленному для высшей муниципальной должности муниципальной службы соответствующего муниципального образования;

председателя комитета представительного органа местного самоуправления, заместителя руководителя иного выборного органа местного самоуправления - 0,9 максимального размера денежного содержания для высшей муниципальной должности муниципальной службы соответствующего муниципального образования;

депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, члена иного выборного органа местного самоуправления - 0,8 максимального размера денежного содержания для высшей муниципальной должности муниципальной службы соответствующего муниципального образования.

2. На основании личного заявления депутата и решения представительного органа местного самоуправления он может быть принят на работу в представительный орган местного самоуправления на постоянной основе. В этом случае депутат осуществляет свою деятельность в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми представительным органом местного самоуправления. Руководитель представительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством о труде применяет поощрения за успехи в осуществлении депутатами их полномочий, налагает на них взыскания за нарушения трудовой дисциплины.

3. При осуществлении депутатом депутатской деятельности на постоянной основе за ним сохраняются все права члена трудового коллектива предприятия, организации, учреждения, в котором он работал до перехода на работу в представительный орган местного самоуправления.

4. Срок осуществления полномочий депутата на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

5. Депутату по окончании срока его полномочий, осуществляемых на постоянной основе, должна быть предоставлена прежняя работа (должность), независимо от формы собственности предприятия, учреждения, организации, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы.

В случае ликвидации, реорганизации предприятия, учреждения, организации, в результате чего работа не может быть предоставлена, депутату выплачиваются компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 9 настоящей статьи.

6. Депутат, работающий на постоянной основе, вправе, подав заявление в представительный орган местного самоуправления, осуществлять свои полномочия без отрыва от основной деятельности, на которую он переходит.

7. Депутат, не имевший места работы, службы до избрания в представительный орган местного самоуправления, по окончании исполнения депутатских полномочий на постоянной основе сохраняет непрерывный трудовой стаж, приобретенный при осуществлении депутатских полномочий, при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

8. При прекращении работы в связи с выходом на пенсию депутату текущего созыва, осуществлявшему депутатскую деятельность на постоянной основе, выплачивается единовременное вознаграждение в размере, установленном нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления. Выплата единовременного вознаграждения производится за счет средств местного бюджета.

9. При прекращении работы в связи с истечением срока полномочий, состоянием здоровья в соответствии с медицинским заключением депутату текущего созыва, выборному должностному лицу, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается ежемесячное пособие, размер которого должен покрывать разницу между величиной заработной платы на новом месте работы (пенсией) и денежным вознаграждением депутата, выборного должностного лица, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе. Продолжительность выплаты не должна превышать шесть месяцев. Порядок и сроки выплаты ежемесячного пособия определяются нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.

10. Компенсационные выплаты депутату, выборному должностному лицу, прекратившим свои полномочия по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящей статьи, осуществляются за счет средств местного бюджета на основании ежемесячно представляемых документов: трудовой книжки и справки о месячной заработной плате с нового места работы.

11. Уставом муниципального образования может быть предусмотрено, что по окончании срока полномочий депутат, выборное должностное лицо, осуществляющие свои полномочия без отрыва от основной деятельности, имеют право на единовременное вознаграждение в размере одного месячного денежного содержания депутата по соответствующей должности, выборного должностного лица, работающих на постоянной основе за каждый полный год осуществления полномочий.

Основаниями для выплаты вознаграждения, предусмотренного настоящим пунктом, согласно личному заявлению депутата, выборного должностного лица являются:

истечение срока полномочий;

досрочное прекращение полномочий депутата, выборного должностного лица по состоянию здоровья в связи с медицинским заключением.

Выплата вознаграждений производится за счет сметы расходов соответствующего органа местного самоуправления.

12. Уставом муниципального образования могут предусматриваться дополнительные социальные гарантии депутату, выборному должностному лицу.