Приложение N 1. Положение об областном координационном совете по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области

Приложение N 1

к постановлению Губернатора Ульяновской области

от 24 июня 2005 г. N 140

Положение
об областном координационном совете по реализации
государственной кадровой политики в отраслях экономики
Ульяновской области

Настоящее Положение определяет основные задачи, права и обязанности, порядок работы областного координационного совета по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области (далее - Совет).

1. Общие положения

1.1. Совет является координирующим органом по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области. Совет строит свою работу по следующим основным принципам:

системный подход к кадровой политике;

обеспечение взаимодействия областных управлений и ведомств, организаций, образовательных учреждений;

контроль за исполнением принятых решений;

непрерывность и систематичность работы (заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал);

создание и утверждение состава рабочих органов по следующим направлениям:

а) высшее и среднее образование;

б) подготовка кадров, занятых в сфере трудовых отношений;

в) переподготовка высвобождающихся кадров и безработных.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Положением, региональными целевыми программами по обеспечению отраслей экономики области кадрами.

2. Задачи и функции Совета

2.1. Основными задачами Совета являются:

формирование государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

разработка нормативных документов по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области.

2.2. В целях реализации возложенных задач Совет выполняет следующие функции:

ежегодно разрабатывает, утверждает и представляет в органы законодательной и исполнительной власти план мероприятий по выполнению государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

осуществляет контроль за его выполнением;

проводит утверждение результатов конкурсных отборов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

рассматривает и утверждает сметы затрат государственных образовательных учреждений на переподготовку специалистов для организаций Ульяновской области.

3. Права и обязанности Совета

3.1. Совет имеет право:

запрашивать и получать от управлений, комитетов, ведомств и организаций в пределах своей компетенции информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач;

создавать экспертную комиссию и другие рабочие органы с целью выполнения государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области;

в установленном порядке привлекать к работе Совета специалистов управлений, комитетов, ведомств и организаций;

разрабатывать рекомендации для образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных к подготовке кадров для организаций Ульяновской области;

вносить в органы законодательной и исполнительной власти предложения и рекомендации по обеспечению выполнения государственного заказа подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Ульяновской области.

3.2. Совет обязан:

координировать деятельность образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных к подготовке кадров для организаций Ульяновской области;

информировать органы законодательной и исполнительной власти о ходе выполнения государственно