Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Предоставление служебных жилых помещений
1. Распределение служебных жилых помещений между органами государственной власти Ульяновской области, иными государственными органами Ульяновской области, государственными учреждениями Ульяновской области, государственными унитарными предприятиями Ульяновской области осуществляется Правительством Ульяновской области.
Законом Ульяновской области от 29 декабря 2014 г. N 235-ЗО в часть 2 статьи 5 Закона внесены изменения
2. Служебные жилые помещения предоставляются гражданам, перечисленным в пунктах 2 и 3 части 1 статьи 2 настоящего Закона, на основании решений работодателей по договорам найма специализированных жилых помещений, заключаемым в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации.
Законом Ульяновской области от 9 ноября 2010 г. N 187-ЗО часть 3 статьи 5 Закона изложена в новой редакции
3. Служебные жилые помещения предоставляются гражданам в виде жилого дома, отдельной квартиры, общая площадь которых определяется с учетом следующих норм:
18 квадратных метров - на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек;
42 квадратных метра - на семью из двух человек;
33 квадратных метра - на одиноко проживающего гражданина.
С согласия гражданина ему может быть предоставлено жилое помещение, общая площадь которого меньше общей площади жилого помещения, определенной с учетом норм, установленных настоящей частью.
Законом Ульяновской области от 28 февраля 2012 г. N 11-ЗО в часть 4 статьи 5 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
4. Работодатель при принятии решения о предоставлении служебного жилого помещения запрашивает у гражданина дополнительно следующие документы:
Законом Ульяновской области от 19 декабря 2016 г. N 191-ЗО в пункт 1 части 4 статьи 5 Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
1) справки (иные документы) органа регистрации прав о наличии (отсутствии) жилого помещения в собственности в населенном пункте по месту работы (службы) у гражданина и членов его семьи;
Законом Ульяновской области от 29 декабря 2014 г. N 235-ЗО в пункт 2 части 4 статьи 5 Закона внесены изменения
2) документы, подтверждающие состав семьи и родственные отношения гражданина и лиц, указанных в качестве членов его семьи (свидетельство о заключении брака или расторжении брака, свидетельства о рождении детей и другие), а также в случае изменения состава семьи - копии паспортов, иных документов, удостоверяющих личность членов семьи гражданина, на которых при постановке на учет документы не представлялись.
Работодатель не вправе требовать от гражданина представления документов, необходимых для принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения, если такие документы (сведения, содержащиеся в них) находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Работодатель самостоятельно запрашивает такие документы (сведения, содержащиеся в них) в соответствующих органах и организациях, если гражданин не представил их по собственной инициативе.
5. В случае отказа (в письменной форме) гражданина от предоставляемого с учетом норм, установленных частью 3 настоящей статьи, служебного жилого помещения он снимается с учета в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении. Решение о снятии с учета гражданина принимается работодателем в течение 7 рабочих дней со дня поступления отказа гражданина.
6. Получение служебного жилого помещения не является основанием для исключения граждан из списка нуждающихся в предоставлении жилых помещений по договору социального найма.
Законом Ульяновской области от 29 декабря 2014 г. N 235-ЗО статья 5 Закона дополнена частью 7
7. Работодатель принимает решение об отказе в предоставлении гражданину служебного жилого помещения в следующих случаях:
1) непредставление или не полное представление гражданином документов, которые в соответствии с частью 4 настоящей статьи он должен представить по собственной инициативе;
2) наличие в представленных гражданином по собственной инициативе документах недостоверных сведений;
3) наличие у гражданина и (или) членов его семьи находящегося у них на праве собственности или предоставленного им по договору социального найма жилого помещения, расположенного в населённом пункте, в котором гражданин претендует на получение служебного жилого помещения.
Решение работодателя об отказе в предоставлении гражданину служебного жилого помещения может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.