Решение Ульяновской Городской Думы от 24 мая 2006 г. N 85 "О внесении дополнений в Положение "О порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске" в редакции, изложенной решением Ульяновской Городской Думы от 28.12.2005 N 221 с дополнениями" (утратило силу)

Решение Ульяновской Городской Думы
от 24 мая 2006 г. N 85
"О внесении дополнений в Положение "О порядке установления,
выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой
пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности
и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске"
в редакции, изложенной решением Ульяновской Городской Думы
от 28.12.2005 N 221 с дополнениями"

ГАРАНТ:

Решением Ульяновской Городской Думы от 29 ноября 2006 г. N 176 настоящее Решение признано утратившим силу

В целях приведения в соответствие законодательству Российской Федерации, в соответствии статьей 28 Устава муниципального образования "город Ульяновск", Ульяновская Городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске" в редакции, изложенной решением Ульяновской Городской Думы от 28.12.2005 г. N 221 с дополнениями, внесенными решением Ульяновской Городской Думы от 15.03.2006 г. N 39, следующее изменение:

1.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются:

- должностной оклад;

- оклад за квалификационный разряд;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов;

- ежемесячное денежное поощрение.

Если лицу, замещавшему должность муниципальной службы, не был установлен оклад за квалификационный разряд, а выплачивалась надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, то в состав среднемесячного денежного содержания включается ранее выплачивавшаяся надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада".

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Ульяновск сегодня".

Глава города

С.Н. Ермаков