Постановление Правительства Ульяновской области от 24 июля 2006 г. N 232 "Об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 24 июля 2006 г. N 232
"Об областном конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 9 ноября 2007 г. N 397 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях реализации областной программы улучшения условий и охраны труда в Ульяновской области на 2005-2008 годы, утвержденной Законом Ульяновской области от 04.07.2005 N 56-ЗО, повышения уровня деятельности организаций Ульяновской области в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, Правительство Ульяновской области постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. Номер Закона Ульяновской области от 4 июля 2005 г. следует читать как "N 056-ЗО"

1. Провести областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда с 01 августа по 01 ноября 2006 года.

2. Утвердить Положение об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда (прилагается).

3. Организацию, проведение и подведение итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда возложить на областную межведомственную комиссию по охране труда.

4. Координатором проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда назначить Управление по труду Ульяновской области.

5. Управлению по труду Ульяновской области изыскать возможность привлечения внебюджетных источников финансирования для проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

6. Управлению по связям со средствами массовой информации аппарата Правительства Ульяновской области обеспечить информационное освещение смотра-конкурса.

7. Департаментам, управлениям, комитетам области оказать содействие в привлечении организаций области всех организационно-правовых форм собственности к участию в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления оказать содействие в привлечении организаций, расположенных на территории муниципальных образований, к участию в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.

9. Организациям всех организационно-правовых форм собственности предлагается принять участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.

Исполняющий обязанности Губернатора -

Председателя Правительства области

В.П. Козин

Положение
об областном смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по охране труда
(утв. постановлением Правительства области от 24 июля 2006 г. N 232)

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Ульяновской области проводится в целях совершенствования работы по охране труда в организациях любых организационно-правовых форм собственности; усиления внимания к этим вопросам работодателей, органов местного самоуправления, государственных органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников, а также для оказания помощи организациям в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

1.2. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Конкурс).

1.3. Конкурс проводится по отраслевым группам организаций:

обрабатывающие производства;

строительство, транспорт и связь;

торговля, коммунально-бытовое обслуживание;

образование, наука, здравоохранение, культура, спорт;

сельское хозяйство, лесные отрасли.

2. Задачи Конкурса

2.1. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

2.2. Усиление пропаганды охраны труда, информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.

2.3. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны и безопасности труда.

2.4. Повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. Условия Конкурса

3.1. В Конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм собственности.

3.2. Основными показателями, определяющими победителей Конкурса среди организаций, являются:

уровень производственного травматизма;

состояние профессиональной заболеваемости;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение;

обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров;

наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

наличие службы охраны труда в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы.

4. Организация Конкурса и порядок его проведения

4.1. Информация о проведении Конкурса среди организаций Ульяновской области объявляется через средства массовой информации. Сообщение о проведении Конкурса должно содержать: реквизиты постановления Правительства Ульяновской области о проведении Конкурса; существо задания, цель и сроки проведения; условия и порядок проведения; размер и форму поощрения победителей; критерии оценки результатов работ (достижений); место, срок представления, порядок и сроки объявления результатов; адрес и телефоны координатора Конкурса (Управление по труду Ульяновской области).

4.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет областная межведомственная комиссия по охране труда.

4.3. Организации, желающие принять участие в Конкурсе, направляют в Управление по труду Ульяновской области:

заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1 к Положению;

сведения о показателях состояния условий и охраны труда по форме согласно приложению N 2 к Положению. Сведения должны быть заверены печатью соответствующей организации, подписью руководителя.

4.4. Члены областной межведомственной комиссии по охране труда имеют право осуществлять выезды непосредственно в организации для обеспечения объективности при определении победителей Конкурса.

4.5. Информация об итогах Конкурса и его победителях сообщается через средства массовой информации.

5. Определение победителей Конкурса и их поощрение

5.1. Определение победителей Конкурса и распределение призовых мест осуществляет областная межведомственная комиссия по охране труда.

5.2. Победители Конкурса определяются по отраслевым группам организаций в двух номинациях:

первая номинация - организации с численностью работников 100 и более человек;

вторая номинация - организации с численностью работников менее 100 человек.

5.3. В каждой из двух номинаций по отраслевым группам организаций присуждается по три призовых места. Победители награждаются дипломами и призами.

Награждение проводит на заседании областной межведомственной комиссии Ульяновской области по охране труда председатель комиссии.

5.4. Организации, принявшие активное участие в Конкурсе, но не занявшие призовых мест, награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами Губернатора области.

Приложение N 1 к Положению

Заявка
на участие в областном смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
(заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать___________________________________________________

                         (указывается полное наименование организации)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (фактический и юридический адрес организации, тел/факс для связи)

_________________________________________________________________________

вид экономической деятельности___________________________________________

                                                (ОКВЭД)

как участника областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы  по

охране труда.

Руководитель организации_________________________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись, дата)

_________________________________________________________________________

Председатель профсоюзного  комитета  (иного  уполномоченного  работниками

представительного органа)________________________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение N 2 к Положению

Показатели
состояния условий и охраны труда

_________________________________________________________________________

                 (полное наименование организации, адрес)

Юридический адрес, телефон_______________________________________________

Вид собственности________________________________________________________

                (муниципальная, негосударственная, федеральная, частная)

Вид деятельности_________________________________________________________

                              (отрасль, ОКВЭД или ОКОНХ)

Ф.И.О. руководителя______________________________________________________

N п/п	Показатели	Состояние охраны труда			В % текущий к предыду- щему
		за 2004 год	за 2005 год	на 01.07.2006
1	2	3	4	5	6
1.	Численность работников, все- го в том числе женщин в том числе лиц моложе 18 лет
2.	Занятых в условиях, не отве- чающих санитарно-гигиениче- ским нормам, всего в % к общему числу работаю- щих
3.	Численность работников, за- нятых на тяжелых физических работах, всего в том числе женщин
4.	Количество пострадавших от несчастных случаев на произ- водстве, всего в том числе женщин в том числе лиц моложе 18 лет
5.	Из них: со смертельным исхо- дом, всего в том числе женщин в том числе лиц моложе 18 18
6.	Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч)
7.	Уровень тяжести производ- ственного травматизма (Кт)
8.	Количество случаев профес- сиональной заболеваемости, всего в том числе женщин в % к общему числу работаю- щих
9.	Обеспеченность санитарно-бы- товыми помещениями в % к норме: гардеробными душевыми умывальниками санузлами
10.	Наличие кабинета по охране труда (да, нет)
11.	Наличие службы охраны труда (да, нет), чел.
12.	Проведение аттестации рабо- чих мест по условиям труда: в % от их общего количества
13.	Численность работников, по- лучающих компенсации за ра- боту с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда
14.	Обеспеченность сертифициро- ванной спецодеждой, спец- обувью и другими средствами индивидуальной защиты в % к нормам
15.	Наличие коллективного дого- вора, соглашения по охране труда (да, нет)
16.	Средства, предусмотренные коллективным договором на мероприятия по охране труда, всего (тыс.руб.) Средства, затраченные на ме- роприятия по охране труда, всего (тыс.руб.) в том числе на одного рабо- тающего (тыс.руб.)
17.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) число членов (чел.) количество заседаний количество проверок
18.	Наличие уполномоченных (до- веренных) лиц по охране тру- да (чел.)
19.	Обучено по охране труда: членов комиссии уполномоченных (доверенных) лиц
20.	Количество руководителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.): из них прошли обучение по охране труда (%)
21.	Застраховано работников от несчастных случаев и профес- сиональных заболеваний, чел.
22.	Задолженность по уплате страховых взносов по обяза- тельному социальному страхо- ванию от несчастных случаев на производстве и профес- сиональных заболеваний (да, нет)
23.	Привлекались ли к админис- тративной ответственности за несоблюдение законодательст- ва о труде и об охране труда или за невыполнение предпи- сания органов надзора и кон- троля за соблюдением трудо- вого законодательства (коли- чество чел.)

Руководитель организации                   ______________________________

                                                       подпись, дата

Председатель профсоюзного комитета               ________________________

(иного уполномоченного представительного органа)       подпись, дата

Главный бухгалтер                          ______________________________

                                                       подпись, дата