Постановление Правительства Ульяновской области от 24 августа 2006 г. N 259 "О финансовой поддержке кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства Ульяновской области в 2006 году" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 24 августа 2006 г. N 259
"О финансовой поддержке кадрового обеспечения
сельскохозяйственного производства
Ульяновской области в 2006 году"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 9 ноября 2007 г. N 397 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.12.2004 N 112-ЗО "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы" Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок использования в 2006 году средств, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области на реализацию Закона Ульяновской области "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра сельского хозяйства Ульяновской области Якунина А.И

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Порядок
использования в 2006 году средств, предоставляемых из областного
бюджета Ульяновской области на реализацию Закона Ульяновской
области "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое
обеспечение сельскохозяйственного производства
Ульяновской области на 2005-2010 годы"
(утв. постановлением Правительства области от 24 августа 2006 г. N 259)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2006 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует использование в 2006 году средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на реализацию Закона Ульяновской области от 29.12.2004 N 112-ЗО "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы".

2. Средства областного бюджета предоставляются Департаменту сельского хозяйства Ульяновской области на следующие виды расходов:

2.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.1.

2.2. На выплату единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам сельского хозяйства Ульяновской области, приехавшим работать в сельскую местность и заключившим с руководителем сельскохозяйственного предприятия трудовой договор с условием отработать на предприятии не менее трех лет.

2.2.1. Молодыми специалистами считаются выпускники в течение трех лет с момента окончания высшего учебного заведения или среднего специального учебного заведения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2006 г. N 375 подпункт 2.2.2. настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.2. Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, приехавшим работать в сельскую местность и заключившим с руководителем сельскохозяйственного предприятия трудовой договор с условием отработать в сельскохозяйственном предприятии не менее трех лет, оказывается единовременная материальная помощь в следующем размере: отработавшим 1 год - 10 тыс. рублей; отработавшим 2 года - 20 тыс. рублей; отработавшим 3 года - 30 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2006 г. N 375 подпункт 2.2.3. настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.3. Молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных предприятиях и организациях Ульяновской области устанавливается ежемесячная доплата в размере 2500 рублей в месяц - для выпускников высших учебных заведений и в размере 1500 рублей в месяц - для выпускников средних специальных учебных заведений.

2.2.4. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора до истечения трех лет без уважительной причины или расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия за нарушение молодым специалистом трудовой дисциплины, единовременная материальная помощь подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области.

2.2.5. Документы, необходимые для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам: копия трудового договора, заверенная руководителем сельскохозяйственного предприятия, ходатайство главы администрации муниципального района (городского округа), копия (или выписка) приказа о назначении на должность, копия диплома, копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества, номер лицевого счета получателя и реквизиты банка.

2.2.6. Решение о выплате единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам сельского хозяйства принимает комиссия Департамента сельского хозяйства Ульяновской области по обеспечению выполнения Закона Ульяновской области от 29.12.2004 N 112-ЗО "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы" (далее - областная комиссия).

2.2.7 Комиссии, созданные администрациями муниципальных районов и городских округов (далее - муниципальные комиссии), формируют документы, необходимые для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам сельского хозяйства, в личное дело и представляют его в областную комиссию.

2.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.3.

2.4. На выплату фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных предприятий области.

2.4.1. Под сельскохозяйственными предприятиями Ульяновской области понимаются юридические лица, расположенные на территории области, основными видами деятельности которых являются производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, выручка от реализации которой составила не менее пятидесяти процентов от общей суммы выручки.

2.4.2. Лица, замещавшие должности руководителей сельскохозяйственных предприятий Ульяновской области, имеют право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии при наличии следующих условий:

- стаж работы в должности, предусмотренной перечнем должностей руководителей сельскохозяйственных предприятий и организаций Ульяновской области, имеющих право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии (далее - Перечень) (приложение к Порядку), не менее 15 лет;

- увольнение с занимаемой должности и назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", но не ранее вступления в силу Закона Ульяновской области от 09.07.2001 N 029-ЗО "Об утверждении "Программы кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2001-2005 годы" (далее - Закон);

- наступление инвалидности, но не ранее вступления в силу Закона. Фиксированная ежемесячная доплата к пенсии по инвалидности назначается руководителям сельскохозяйственных предприятий и организаций, проработавшим в этой должности менее 15 лет.

2.4.3. При установлении фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии периоды работы в должностях, предусмотренных Перечнем, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2006 г. N 375 в подпункт 2.4.4. настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.4.4. Размер фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии по старости и увольнении в связи с выходом на пенсию с учетом стажа работы в этой должности: от 15 до 20 лет - 1000 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1250 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1500 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 1750 рублей в месяц; от 35 до 40 лет и более - 2000 рублей в месяц. При наступлении инвалидности и выходе на пенсию по инвалидности руководителям сельскохозяйственных предприятий и организаций, проработавшим в этой должности менее 15 лет, доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере 1000 рублей в месяц.

2.4.5. Фиксированная ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменных заявлений лиц об установлении фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии, представляемых в муниципальные комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2006 г. N 375 в подпункт 2.4.6. настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.4.6. К заявлению об установлении фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии прилагаются:

а) копия трудовой книжки;

б) справка о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии;

в) выписка из приказа об освобождении от должности, дающей право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии, в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности;

г) справка соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);

д) заверенная копия справки медико-социальной экспертизы об установлении степени инвалидности (для инвалидов);

е) заявление о способе выплаты фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии (с указанием номера своего лицевого счета и реквизитов банка);

ж) копии иных документов, подтверждающих стаж работы, дающий право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии.

Заявление регистрируется соответствующей муниципальной комиссией только при представлении указанных в настоящем подпункте документов.

2.4.7. Фиксированная ежемесячная доплата к пенсии устанавливается и выплачивается со дня регистрации заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности руководителя сельскохозяйственного предприятия Ульяновской области и назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2.4.8. Муниципальные комиссии:

а) принимают заявление;

б) выдают заявителю расписку о приеме документов;

в) готовят ходатайство главы администрации муниципального района или городского округа;

г) формируют документы в личное дело и представляют его в областную комиссию в течение 10 дней с момента регистрации заявления.

2.4.9. Решение об установлении фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии лицу, замещавшему должности, предусмотренные Перечнем, принимается областной комиссией.

2.4.10.В случае отказа в назначении фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина и доводится до заявителя.

2.4.11. Выплата фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается со дня возобновления трудовой деятельности лицом, получающим фиксированную ежемесячную доплату к пенсии.

2.4.12. Лица, получающие фиксированную ежемесячную доплату к пенсии, при возобновлении трудовой деятельности, обязаны в 5-дневный срок сообщить об этом в соответствующие муниципальные комиссии. Муниципальные комиссии в свою очередь обязаны письменно уведомить областную комиссию о вышеназванном факте.

2.4.13. Выплата фиксированной ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению лица, имеющего право на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии, со дня, следующего за днем прекращения трудовой деятельности.

2.4.14. Фиксированная ежемесячная доплата к пенсии по инвалидности назначается и выплачивается на период установления инвалидности по справке медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ), прекращается при истечении срока инвалидности и восстанавливается при представлении лицом, получающим доплату, заявления и заверенной копии справки МСЭ о продлении инвалидности.

2.5. На покупку компьютеров и создание локальной сети.

2.5.1. Департамент сельского хозяйства Ульяновской области направляет заявку в Комитет по государственным закупкам Ульяновской области для объявления конкурса по закупке компьютерной техники для создания локальной сети. С победителем конкурса заключается государственный контракт на поставку компьютерной техники.

2.5.2. Приобретенные компьютеры передаются в установленном законом порядке органам местного самоуправления муниципальных районов, уполномоченным в сфере создания условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, высшим и средним специальным учебным заведениям, подведомственным предприятиям.

3. Департамент сельского хозяйства Ульяновской области представляет в Департамент финансов Ульяновской области:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 3

б) реестр молодых специалистов, которым установлена выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате;

в) реестр лиц на выплату ежемесячной доплаты к пенсии;

г) договоры и счета-фактуры на приобретение компьютеров.

4. Департамент финансов Ульяновской области зачисляет денежные средства на лицевой счет Департамента сельского хозяйства Ульяновской области в соответствии с графиком финансирования:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 4

б) на выплату молодым специалистам единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате;

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в) пункта 4

г) на выплату ежемесячной доплаты к пенсии;

д) на приобретение компьютеров и создание локальной сети.

5. Департамент сельского хозяйства Ульяновской области в соответствии с представленными документами перечисляет выделенные средства на расчетный счет:

а) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта а) пункта 5

б) банка, где открыт лицевой счет получателей;

в) поставщика на основании заключенного договора и счета-фактуры.

6. Департамент сельского хозяйства Ульяновской области ежемесячно представляет в Департамент финансов Ульяновской области сведения об использовании средств областного бюджета Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 26 декабря 2006 г. N 375 настоящий Порядок дополнен пунктом 7

7. Реализация мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется Департаментом сельского хозяйства Ульяновской области, который несет ответственность за целевое использование средств.

Приложение

к Порядку

Перечень
должностей руководителей сельскохозяйственных предприятий
и организаций Ульяновской области, имеющих право
на фиксированную ежемесячную доплату к пенсии

1. Директор областного государственного унитарного сельскохозяйственного предприятия.

2. Председатель сельскохозяйственного производственного кооператива.

3. Директор (председатель) общества с ограниченной ответственностью.

4. Генеральный директор (директор) открытого акционерного общества.

5. Генеральный директор (директор) закрытого акционерного общества.

6. Председатель ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств.

7. Руководители предприятий и организаций иных организационно-правовых форм, основными видами деятельности которых являются производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, выручка от реализации которой составляет не менее 50 процентов от общей суммы выручки.