Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Ульяновской области от 29 декабря 2004 года N 112-ЗО "Об утверждении областной целевой программы "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы" ("Народная газета" от 11.02.2005 N 15) следующие изменения:

1) в статье 2 слово "Администрации" заменить словами "Правительству Ульяновской";

2) паспорт программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт программы

Наименование программы - областная целевая программа "Кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2005-2010 годы".

Основание для разработки программы - постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2000 N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса".

Заказчик программы - Правительство Ульяновской области.

Разработчики программы - Управление сельского хозяйства и продовольствия администрации Ульяновской области;

Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия;

Управление по труду администрации Ульяновской области.

Целевые показатели программы - создание системы кадрового обеспечения, позволяющей сформировать кадровый потенциал, способный эффективно реализовать аграрную реформу.

Сроки реализации программы - 2005-2010 годы.

Руководитель программы - Министр сельского хозяйства Ульяновской области.

Исполнители мероприятий программы - Департамент сельского хозяйства Ульяновской области; органы местного самоуправления (по согласованию); Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия (по согласованию); предприятия и организации агропромышленного комплекса (по согласованию).

Объемы и источники финансирования программы - всего 74,6 млн. рублей,

в том числе:

областной бюджет - 46,0 млн. рублей,

собственные средства предприятий и организаций - 28,6 млн. рублей.

Ожидаемые конечные результаты программы - восстановление в организациях профессионального внутрипроизводственного обучения персонала; создание системы распределения выпускников сельскохозяйственных учебных заведений;

Контроль за исполнением программы - Правительство Ульяновской области";

3) в приложении N 1 к Программе:

а) пункты 1, 2, 5, 6 и 9 признать утратившими силу;

б) в пункте 3 графу 4 изложить в следующей редакции:

"Установить молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, приехавшим работать в сельскую местность и заключившим с руководителем сельскохозяйственного предприятия трудовой договор с условием отработать в сельскохозяйственном предприятии не менее трех лет, единовременную материальную помощь в следующем размере: отработавшим 1 год и заключившим трудовой договор после принятия настоящего Закона - 10 тыс. рублей; отработавшим 2 года - 20 тыс. рублей; отработавшим 3 года - 30 тыс. рублей";

г) в пункте 4 графу 4 изложить в следующей редакции:

"Установить ежемесячную доплату молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных предприятиях и организациях Ульяновской области, в размере 2500 рублей в месяц - для выпускников высших учебных заведений и в размере 1500 рублей в месяц - для выпускников средних специальных учебных заведений";

д) в пункте 7 графу 4 изложить в следующей редакции:

"Установить ежемесячную доплату к пенсии руководителям сельскохозяйственных предприятий при достижении пенсионного возраста и увольнении в" связи с выходом на пенсию после принятия Закона Ульяновской области от 09.07.2001 N 029-ЗО "Об утверждении "Программы кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства Ульяновской области на 2001-2005 годы" с учетом стажа работы в этой должности в размере: от 15 до 20 лет - 1000 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1250 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1500 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 1750 рублей в месяц; от 35 до 40 лет и более - 2000 рублей в месяц. В случае наступления инвалидности руководителям сельскохозяйственных предприятий, проработавшим в этой должности менее 15 лет, доплату к пенсии установить в размере 1000 рублей в месяц".