Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ульяновской Городской Думы от 14 декабря 2005 г. N 202 "О принятии Устава муниципального образования "город Ульяновск"
- Приложение. Устав муниципального образования "город Ульяновск"
- Раздел III. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления города Ульяновска. Правовое регулирование муниципальной службы
- Глава 10. Муниципальная служба в органах местного самоуправления города Ульяновска
- Статья 45. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
Статья 45. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Ульяновской Городской Думы от 25 октября 2006 г. N 144 статья 45 настоящего Устава изложена в новой редакции со дня официального опубликования настоящего Решения
Статья 45. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. Дополнительные требования к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, могут устанавливаться законами Ульяновской области.
3. Гражданам, претендующим на замещение ведущих должностей муниципальной службы, необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
4. Гражданам, претендующим на замещение старших должностей муниципальной службы, необходимо иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
5. Гражданам, претендующим на замещение младших должностей муниципальной службы, необходимо иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовым актом органа местного самоуправления с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент муниципального служащего.".