Постановление Правительства Ульяновской области от 22 января 2007 г. N 12 "О предоставлении в 2007 году средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 22 января 2007 г. N 12
"О предоставлении в 2007 году средств на выплату вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам государственных образовательных учреждений
Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 18 января 2008 г. N 4-П настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Определить Департамент образования Ульяновской области уполномоченным органом исполнительной власти Ульяновской области на осуществление выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений.

2. Утвердить Правила предоставления в 2007 году средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений (прилагаются).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра образования и социального развития Ульяновской области Девяткину Т.В.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Правила
предоставления в 2007 году средств на выплату вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам государственных образовательных учреждений
Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений
(утв. постановлением Правительства области от 22 января 2007 г. N 12)

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2007 году средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

1.2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении вознаграждения учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.3. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику, на которого с его согласия приказом образовательного учреждения возлагаются функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

Режим работы и затраты времени при выполнении функций классного руководителя определяются образовательным учреждением самостоятельно и фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка, планах мероприятий и иных локальных актах образовательного учреждения.

1.4. При длительном, более месяца, отсутствии педагогического работника, на которого приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя (болезнь, отпуск, повышение квалификации и др.), исполнение указанных функций соответствующим приказом может возлагаться на другого педагогического работника с выплатой ему вознаграждения.

Отсутствующему педагогическому работнику, на которого приказом возложены функции классного руководителя, а также другому педагогическому работнику, на которого возложено исполнение указанных функций, начисление и выплата вознаграждения производятся пропорционально отработанному времени, но не более размера вознаграждения, установленного пунктом 1.2 настоящих Правил.

1.5. Исполнение функций классного руководителя в сельской малокомплектной школе может быть возложено на одного педагогического работника в двух, трех или четырех классах с низкой наполняемостью, если их общая наполняемость не превышает 15 человек.

1.6. В случае изменения в течение учебного года числа обучающихся в классе изменение сумм выплачиваемого педагогическому работнику вознаграждения производится на основании соответствующего приказа образовательного учреждения пропорционально списочному составу учащихся.

1.7. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы в установленные сроки.

2. Финансирование расходов из областного бюджета
Ульяновской области на выплату вознаграждения
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений Ульяновской области и муниципальных
образовательных учреждений

2.1. Финансирование расходов, связанных с выплатой вознаграждения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в Законе Ульяновской области "Об областном бюджете Ульяновской области на 2007 год" на эти цели по главному распорядителю - Департаменту образования Ульяновской области (далее - Департамент образования).

Указанные средства предусматриваются:

по разделу "Образование" для государственных образовательных учреждений Ульяновской области;

по разделу "Межбюджетные трансферты" для муниципальных образовательных учреждений.

Указанные средства распределяются Департаментом образования:

по разделу "Образование" на лицевые счета государственных образовательных учреждений Ульяновской области, открытые в Министерстве финансов Ульяновской области, на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области;

по разделу "Межбюджетные трансферты" на лицевые счета администраций муниципальных районов и городских округов, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

Средства на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предоставляются местным бюджетам в виде субвенций на основании соглашений и зачисляются в доходы местных бюджетов.

2.2. Департамент образования доводит до органов местного самоуправления и государственных образовательных учреждений Ульяновской области уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств.

2.3. Органы местного самоуправления доводят до уполномоченных органов муниципальных образований Ульяновской области уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств.

2.4. Органы местного самоуправления перечисляют средства на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на лицевые счета уполномоченных органов муниципальных образований Ульяновской области. Кассовые расходы со счетов уполномоченных органов муниципальных образований Ульяновской области осуществляются на основании платежных и расчетных документов, оформленных в установленном порядке.

2.5. Средства на указанные цели в I квартале 2007 года перечисляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ульяновской области. Начиная со II квартала 2007 года - путем частичной компенсации кассовых расходов, связанных с выплатой вознаграждения. Указанная компенсация производится на основании соответствующих отчетов государственных образовательных учреждений Ульяновской области и органов местного самоуправления.

2.6. Определение объема средств на выплату вознаграждения, перечисляемых на лицевые счета государственных образовательных учреждений Ульяновской области и в местные бюджеты, распределение объема средств между образовательными учреждениями осуществляются на основе статистических отчетов по формам N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении", N СВ-1 "Сведения о вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях" о количестве классов (классов-комплектов) и численности учащихся в них.

2.7. Департамент образования и органы местного самоуправления в пределах своих полномочий:

2.7.1. Обеспечивают использование средств, выделяемых на выплату вознаграждения, по целевому назначению.

2.7.2. Определяют объем средств каждому образовательному учреждению в соответствии с порядком, изложенным в разделе 1 настоящих Правил.

2.7.3. Доводят объем средств государственным образовательным учреждениям Ульяновской области и органам местного самоуправления уведомлениями.

2.7.4. Определяют порядок составления и представления документов, необходимых для финансирования образовательных учреждений, и обеспечивают своевременное доведение выделяемых средств.

2.8. Органы местного самоуправления и государственные образовательные учреждения Ульяновской области составляют отчет об использовании средств, полученных на выплату вознаграждения, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации, и представляют его в Департамент образования Ульяновской области ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

2.9. Департамент образования ежемесячно до 13 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области в разрезе муниципальных образований отчет о расходах областного бюджета Ульяновской области, связанных с выплатой вознаграждения.

3. Осуществление контроля

Контроль за целевым использованием средств, выделяемых на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений, возлагается на Департамент образования в соответствии с установленными полномочиями.