Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Губернатора Ульяновской области
от 27 июля 2007 г. N 47
Положение
о конкурсной комиссии Администрации Губернатора Ульяновской области
1. Конкурсная комиссия Администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу и замещения должности государственной гражданской службы по конкурсу, а также настоящим Положением.
3. Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором Ульяновской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Основные задачи Комиссии:
объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
определить победителя на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя;
принять решение о зачислении кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Ульяновской области.
5. Комиссия для выполнения возложенных задач:
обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области;
запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у государственных органов, структурных подразделений Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления и организаций;
использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора и аппарате Правительства Ульяновской области;
выбирает форму проведения конкурса: с непосредственным участием кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или в форме проведения конкурса документов.
6. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.
7. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области.
8. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
По результатам конкурса представителем нанимателя может издаваться акт о зачислении гражданского служащего (гражданина), принявшего участие в конкурсе, в кадровый резерв Администрации Губернатора Ульяновской области.
9. Организация и обеспечение работы Комиссии возлагаются на управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.