Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 03 июля 2008 г. N 299-П
Порядок
назначения на должность и освобождения от должности
руководителей областных государственных унитарных предприятий
и областных государственных учреждений и заключения
с ними трудовых договоров
9 февраля 2009 г., 26 октября 2012 г., 9 апреля 2015 г.
1. Настоящий Порядок применяется при назначении на должность и освобождении от должности руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений и заключении, изменении и расторжении с ними трудовых договоров.
Постановлением Правительства Ульяновской области от 9 апреля 2015 г. N 152-П пункт 2 приложения изложен в новой редакции
2. Назначение руководителя областного государственного унитарного предприятия осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Правительством Ульяновской области, исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным от имени Ульяновской области осуществлять функции и полномочия учредителя (далее - отраслевой орган).
Решение о назначении на должность руководителя областного государственного унитарного предприятия оформляется распоряжением отраслевого органа.
3. Утратил силу.
См. текст пункт 3
4. Утратил силу.
См. текст пункт 4
5. Назначение на должность руководителя областного государственного учреждения осуществляется отраслевым органом по согласованию с заместителем Председателя Правительства Ульяновской области, курирующим деятельность в соответствующей отрасли, сфере управления.
Решение о назначении на должность руководителя областного государственного учреждения оформляется распоряжением отраслевого органа.
6. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия, областного государственного учреждения осуществляется органом, который произвел назначение.
7. Изменение трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия или руководителем областного государственного учреждения, а также освобождение от должности указанных лиц осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с применением положений настоящего Порядка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.