Приложение N 2. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия

Приложение N 2

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 03 июля 2008 г. N 299-П

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя
областного государственного унитарного предприятия

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2013 г., 9 апреля 2015 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс проводится открытым по составу участников.

2. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный назначать на должность руководителя областного государственного унитарного предприятия:

а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия);

б) утверждает порядок работы комиссии;

в) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;

г) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;

д) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

е) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 9 апреля 2015 г. N 152-П в пункт 3 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав комиссии включаются представитель исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного от имени Ульяновской области осуществлять функции и полномочия собственника имущества Ульяновской области, а также представители иных исполнительных органов государственной власти Ульяновской области с правом решающего голоса.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

4. Комиссия готовит и публикует информационное сообщение о проведении конкурса не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

5. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении областного государственного унитарного предприятия;

б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия;

в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;

з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

и) порядок определения победителя;

к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

л) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "л" пункта 5

м) основные условия трудового договора.

6. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности областного государственного унитарного предприятия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 10 июня 2013 г. N 229-П пункт 7 приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) 2 фотографии размером 3 x 4 см;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (для работающих), или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;

копии документов о профессиональном образовании, при наличии - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс);

е) копию документа воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) справку из соответствующего налогового органа о том, что претендент является (не является) учредителем (участник