Приложение N 1. Размеры базовых должностных окладов и повышающих коэффициентов к базовым окладам работников областных государственных учреждений средств массовой информации Ульяновской области

Приложение N 1

к Положению

Размеры базовых должностных окладов
и повышающих коэффициентов к базовым окладам
работников областных государственных учреждений
средств массовой информации Ульяновской области

N п/п	Наименование должности по профессионально-квалификационным группам	Базовый оклад (рублей в месяц)	Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей
			1	2	3	4
1	2	3	4	5	6	7
1.	Группа "руководители"	3500,0
1.1.	Директор		2,4	2,2	2,0	1,6
1.2.	Шеф-редактор		2,0	-	-	-
1.3.	Главный редактор		1,8	1,7	1,6	-
1.4.	Начальник отдела, главный выпускающий редактор		1,7	1,6	-	-
1.5.	Ответственный секретарь, редактор отдела, художественный редактор, литературный редактор		1,5	1,3	1,2	1,1
1.6.	Заведующий отделом по основной деятельности		1,3	1,2	1,1,	1,0
2.	Группа "специалисты"	2600,0
2.1.	Ответственный выпускающий, выпускающий редактор, юрисконсульт, художник, бухгалтер, экономист, специалист по связям со средствами массовой информации, социолог, специалист по кадрам, инженер-электроник		1,3	1,3	-	-
2.2.	Собственный корреспондент, обозреватель, специальный корреспондент, заведующий отделом рекламно-информационным		1,1	1,1	1,1	1,1
2.3.	Корреспондент, корреспондент-переводчик, фотокорреспондент, менеджер по распространению газет и журналов, менеджер по рекламе		1	1	1	1
3.	Группа "служащие"	2300,0
3.1.	Оператор электронного набора и верстки, оператор видеозаписи		1,2	1,2	1,2	1,2
3.2.	Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством		1,1	1,1	-	-
3.3.	Корректор		1	1	1	1
4.	Группа "рабочие"
4.1.	Водитель автомобиля	2000,0	1,5	1,5	1,5	-
4.2.	Оператор котельной	1830,0	-	1	1	-
4.3.	Уборщик служебных помещений	1602,0	1	1	1	1

Размеры базовых должностных окладов в каждой профессионально-квалификационной группе повышаются на коэффициент в зависимости от сложности выполняемой работы, уровня квалификационной подготовки, степени образования по следующей формуле:

,

где:

- базовый должностной оклад;

- базовый оклад по профессиональной квалификационной группе;

- повышающий коэффициент.

Для служащих, наименование должностей которых включает слово "старший", применяется повышающий коэффициент 1,05.