Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 "О мерах по подготовке резерва управленческих кадров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области (утратило силу)
-
Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
-
Приложение N 3. Состав областного кадрового совета при Губернаторе Ульяновской области (утратило силу)
-
Приложение N 4. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
-
Приложение N 5. Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров
ГАРАНТ:
Постановлением Губернатора Ульяновской области от 26 апреля 2013 г. N 72 настоящее постановление признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Ульяновской области от 9 апреля 2009 г. N 25 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Губернатора Ульяновской области
от 22 сентября 2008 г. N 71
"О мерах по подготовке резерва управленческих кадров"
С изменениями и дополнениями от:
23 октября, 20 ноября 2008 г., 9 апреля 2009 г., 25 мая, 4 августа, 13 октября 2010 г., 2 апреля 2012 г.
В целях привлечения и закрепления в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований и приоритетных отраслях экономики Ульяновской области лучших руководителей и специалистов постановляю:
1. Создать:
1.1. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 1.1
1.2. Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
1.3. Рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров.
2. Утвердить:
2.1. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 2.1
2.2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 2).
2.3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 2.3
2.4. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 4).
2.5. Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров (приложение N 5).
3. Определить Правительство Ульяновской области уполномоченным органом по формированию резерва управленческих кадров Ульяновской области.
4. Рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров до 17 октября 2008 года:
4.1. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 4.1 пункта 4
4.2. Представить порядок формирования резерва управленческих кадров Ульяновской области.
4.3. Внести предложения по определению учебных заведений, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ульяновской области, а также подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Ульяновской области от 13 октября 2010 г. N 78 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
|
Губернатор области |
С.И. Морозов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях выработки единой кадровой политики в Ульяновской области, совершенствования государственного и муниципального управления, создания системы формирования, обновления и эффективного использования профессионального кадрового состава создан Областной кадровый совет при Губернаторе Ульяновской области и Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
Областной кадровый совет при Губернаторе Ульяновской области является совещательным органом, созданным для выработки предложений по вопросам областной кадровой политики, в том числе формирования и обновления профессионального кадрового состава, привлечения и закрепления на работе (службе) лучших специалистов, а также предоставления им дополнительных социальных гарантий.
Основными задачами Совета являются:
выработка рекомендаций по созданию в Ульяновской области целостной системы формирования и обновления профессионального кадрового состава;
анализ кадровой ситуации в Ульяновской области, выработка критериев эффективности отбора и расстановки кадров;
содействие организации единства управления кадровым потенциалом Ульяновской области;
подготовка предложений по привлечению на работу (службу) лучших и наиболее подготовленных руководителей и специалистов;
анализ и оценка деятельности органов исполнительной власти Ульяновской области по вопросам кадровой политики.
Постановление Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 "О мерах по подготовке резерва управленческих кадров"
Текст Постановления опубликован в газете "Ульяновская правда" от 1 октября 2008 г. N 79
Постановлением Губернатора Ульяновской области от 26 апреля 2013 г. N 72 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Ульяновской области от 2 апреля 2012 г. N 29
Постановление Губернатора Ульяновской области от 13 октября 2010 г. N 78
Постановление Губернатора Ульяновской области от 4 августа 2010 г. N 56
Постановление Губернатора Ульяновской области от 25 мая 2010 г. N 38
Постановление Губернатора Ульяновской области от 9 апреля 2009 г. N 25
Постановление Губернатора Ульяновской области от 20 ноября 2008 г. N 92
Постановление Губернатора Ульяновской области от 23 октября 2008 г. N 85