Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации города Ульяновска от 18 сентября 2012 г. N 4107 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Приложение N 2
к постановлению Главы города
от 30.10.2008 N 8290
Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск"
20 апреля 2009 г., 6 мая 2010 г., 13 июля, 30 сентября, 20 октября, 5 декабря 2011 г., 24 января, 12 апреля, 18 сентября 2012 г.
1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее - базовый оклад (базовый должностной оклад) устанавливаются по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" по соответствующим профессиональным квалификационным группам пропорционально норме рабочего времени, норме часов за ставку заработной платы или норме труда (трудовых обязанностей).
2. Первая профессиональная квалификационная группа - базовый оклад (базовый должностной оклад) составляет:
4 538 рублей - для муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы общего образования;
4 113 рублей - для иных муниципальных образовательных учреждений.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
1 квалификационный уровень |
Помощник воспитателя Повышающий коэффициент К1 = 0 Секретарь учебной части |
|
Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Вожатый Повышающий коэффициент К1 = 0,21 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
1 квалификационный уровень |
Младший воспитатель Повышающий коэффициент К1 = 0 |
2 квалификационный уровень |
". Диспетчер учреждения Повышающий коэффициент К1 = 0,06 |
3. Вторая профессиональная квалификационная группа - базовый оклад (базовый должностной оклад) составляет:
5 825 рублей - для муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования;
4 979 рублей - для иных муниципальных образовательных учреждений;
5 493 рубля - для муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы общего образования.
4410 рублей - для иных муниципальных образовательных учреждений.
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
4. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад составляет:
6 372 рубля - для муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы общего образования;
5 775 рублей - для иных муниципальных образовательных учреждений.
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей структурных подразделений"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
1 квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей. Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,15 II группа К1 = 0,10 III группа К1 = 0 |
2 квалификационный уровень |
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) МОУ; заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей. Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей структурных подразделений: I группа К1 = 0,25 II группа К1 = 0,20 III группа К1 = 0,15 IV группа К1 = 0,10 |
3 квалификационный уровень |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный экономист и др.). Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,50 II группа К1 = 0,35 III группа К1 = 0,25 IV группа К1 = 0,20 |
5. Повышающий коэффициент (К1) может увеличиваться:
5.1. на 0,05 - руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", "Заслуженный преподаватель Российской Федерации" и союзных республик, входивших в состав СССР";
5.2. на 0,05 - руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников учреждений при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер России", "Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации";
5.3. на 0,10 - работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.