Приложение N 1. Положение об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области

Приложение N 1

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 22 сентября 2008 г. N 71

Положение
об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области

1. Областной кадровый совет при Губернаторе Ульяновской области (далее - Совет) является совещательным органом, созданным для выработки предложений по вопросам областной кадровой политики, в том числе формирования и обновления профессионального кадрового состава, привлечения и закрепления на работе (службе) лучших специалистов, а также предоставления им дополнительных социальных гарантий.

2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Совета являются:

1) выработка рекомендаций по созданию в Ульяновской области целостной системы формирования и обновления профессионального кадрового состава;

2) анализ кадровой ситуации в Ульяновской области, выработка критериев эффективности отбора и расстановки кадров;

3) содействие организации единства управления кадровым потенциалом Ульяновской области;

4) подготовка предложений по привлечению на работу (службу) лучших и наиболее подготовленных руководителей и специалистов;

5) анализ и оценка деятельности органов исполнительной власти Ульяновской области по вопросам кадровой политики.

4. Совет для реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Ульяновской области, определяет причины их возникновения и пути решения;

2) изучает предложения государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций и должностных лиц по вопросам совершенствования кадровой политики и формирования в Ульяновской области высокопрофессионального управленческого резерва;

3) вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой ротации;

4) взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями;

5) готовит рекомендации по нормативному регулированию вопросов корпоративной политики и формирования областного кадрового резерва;

6) рассматривает и принимает решения по проектам нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам кадровой политики, формирования областного кадрового резерва и корпоративной культуры.

5. Совет имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать и получать от государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц информацию, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

2) создавать рабочие группы с привлечением представителей государственных органов Ульяновской области, экспертов и специалистов;

3) приглашать на заседания Совета и заслушивать на них представителей государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

6. Состав Совета утверждается Губернатором Ульяновской области.

В состав Совета входят председатель, заместитель председателя и члены Совета.

7. Председатель Совета руководит деятельностью Совета, планирует его работу, председательствует на заседаниях Совета и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Советом решений.

При отсутствии председателя Совета на его заседаниях председательствует заместитель председателя Совета.

8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

9. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Совета.

Решения Совета оформляются протоколами заседаний, которые подписывает председатель Совета или его заместитель, председательствовавший на заседании.

Копии протоколов заседаний Совета или выписки из них по решению председателя Совета, а в его отсутствие - заместителя председателя Совета направляются заинтересованным государственным органам Ульяновской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности и подготовку материалов к заседанию Совета осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области.