Приложение N 2. Порядок определения окладов (должностных окладов) и размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск"

Приложение N 2

к постановлению Главы города

от 30.10.2008 N 8290

Порядок
определения окладов (должностных окладов) и размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск"

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2009 г.

1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) устанавливаются по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" по соответствующим профессиональным квалификационным группам пропорционально норме рабочего времени или норме труда (трудовых обязанностей).

2. Первая профессиональная квалификационная группа - базовый оклад составляет 3420 рублей.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
	Помощник воспитателя, младший воспитатель Повышающий коэффициент К1 = 0

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Секретарь учебной части, диспетчер МОУ Повышающий коэффициент К1 = 0,06

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 20 апреля 2009 г. N 3234 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, применяющиеся с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Вторая профессиональная квалификационная группа - базовый оклад составляет 4140 рублей.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности педагогических работников"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Вожатый (при наличии среднего (полного) образования) Повышающий коэффициент К1 = 0
2 квалификационный уровень	Воспитатель (включая старшего), инструктор по физической культуре, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, старший вожатый, социальный педагог, тренер-преподаватель МОУ (включая старшего), учитель. Повышающий коэффициент К1 = 0,06
3 квалификационный уровень	Методист, инструктор методист (включая старшего), преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физического воспитания, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед мастер производственного обучения. Повышающий коэффициент К1 = 0,11

4. Третья профессиональная квалификационная группа - базовый оклад составляет 4800 рублей.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Руководитель структурного подразделения МОУ Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,15; II группа К1 = 0,10; III группа К1 = 0
2 квалификационный уровень	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) МОУ, директор (начальник, заведующий) филиала МОУ. Повышающий коэффициент по оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,25; II группа К1 = 0,20 III группа К1 = 0,15 IV группа К1 = 0,10
3 квалификационный уровень	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный экономист и др.) Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,50; II группа К1 = 0,35; III группа К1 = 0,25; IV группа К1 = 0,20
4 квалификационный уровень	Руководитель (директор, начальник, заведующий) МОУ Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,85; II группа К1 = 0,60; III группа К1 = 0,50; IV группа К1 = 0,35

5. Повышающий коэффициент (К1) может увеличиваться:

5.1. на 0,05 - руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель";

5.2. на 0,05 - руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников учреждений при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер России", "Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации";

5.3. на 0,10 - работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).