Постановление Главы города Ульяновска Ульяновской области от 31 октября 2008 г. N 8355 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2008 г.

ГАРАНТ:

См. также Постановление Главы города Ульяновска Ульяновской области от 7 февраля 2008 г. N 741 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Ульяновска"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск", повышения результативности их деятельности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Главы города от 23.10.2008 г. N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Ульяновска", с учетом Постановления Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 г. N 440-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры Ульяновской области",

Постановляю:

1. Установить, что с 01.01.2009 г. для работников муниципальных учреждений культуры, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, вводится отраслевая система оплаты труда.

2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск" (Приложение).

3. Определить, что размер базового оклада (базового должностного оклада) работников муниципальных учреждений культуры при переходе на отраслевую систему оплаты труда с 01.01.2009 г. не может быть ниже 3000 рублей.

4. Заработная плата работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск" (без учета премии и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевой системой оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. При введении отраслевой системы оплаты труда в случае оптимизации структуры и численности работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск" лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры не уменьшаются. Экономия фонда оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников муниципальных учреждений культуры может быть использована на стимулирующие выплаты.

6. Руководителям муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск":

6.1. В срок до 01.12.2008 г.:

- разработать и утвердить положение о материальном стимулировании работников муниципального учреждения культуры;

- разработать критерии оценки качества оказания услуг в области культуры по категориям работ сложности.

6.2. Перевод на отраслевую систему оплаты труда осуществлять на основе внеочередной аттестации и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

6.3. Обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Ульяновска Ульяновской области от 31 октября 2008 г. N 8359 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Ульяновск сегодня" и вступает в силу с даты его подписания.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мельникова И.И.

Исполняющий обязанности Главы города

А.В. Букин