Постановление Правительства Ульяновской области от 30 марта 2009 г. N 122-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 30 марта 2009 г. N 122-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П"

С изменениями и дополнениями от:

12 августа 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 11 августа 2014 г. N 353-П настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:

1) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

а) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Оклады (должностные оклады) медицинских, педагогических, библиотечных работников, работников культуры, искусства и кинематографии и других работников учреждений устанавливаются в соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда.";

б) в разделе 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Оклады (должностные оклады) работников государственных учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж работы по профилю, квалификационную подготовку, сложность и объем выполняемой работы, условия труда.

Размер оклада (должностного оклада) определяется по следующей формуле:

ДО = БОпкг + БОпкг х К1 + БОпкг х К2 + БОпкг х Кз, где:

ДО - оклад (должностной оклад) по квалификационной группе;

БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;

К1 - повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работы;

К2 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, стаж работы по профилю;

К3 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по категориям работников учреждений соответствующих профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы, определяются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки, (К3) устанавливается за наличие квалификационной категории в зависимости от должности (профессии) и специальности:

Наименование должности	Повышающие коэффициенты, учитывающие уровень квалификационной подготовки, (К3)
	II категория	I категория	Высшая категория
Руководитель	X	X	0,22
Специалист по реабилитации инвалидов	0,21	0,26	0,34

";

пункты 2.5, 2.6 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7;

в) абзац четвертый пункта 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда работников учреждений.";

г) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

к Положению

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)
по категориям работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области соответствующих профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) определяются по соответствующим профессиональным квалификационным группам.

1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 3900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни	Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы, (К1)
1 квалификационный уровень	Социальный работник. Повышающий коэффициент К = 0,0

2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 4620 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни	Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы, (К1)
1 квалификационный уровень	Специалист по социальной работе. Повышающий коэффициент К = 0,0
2 квалификационный уровень	Специалист по реабилитации инвалидов. Повышающий коэффициент К = 0,16

3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 5580 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни	Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы (К1)
1	2
1 квалификационный уровень	Заведующий отделением (социальной службой). Повышающий коэффициент К = 0,0
2 квалификационный уровень	Директор учреждения социального обслуживания (без стационара). Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К = 0,4 II группа К = 0,29 III группа К = 0,18 IV группа К = 0,1
3 квалификационный уровень	Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром). Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К = 0,61 II группа К = 0,4 III группа К = 0,29 IV группа К = 0,18

";

д) в графе 3 строки 1 приложения N 5 слова "всех профессий" заменить словами ", обслуживающие и работающие непосредственно с контингентом этих учреждений";

е) приложение N 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Персонал рентгеновских отделений (кабинетов).";

ж) приложение N 10 дополнить таблицей следующего содержания:

"Учреждения социального обслуживания
(со стационаром) (специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)

Группа по оплате труда руководителей	Количество баллов
I	свыше 350
II	до 350
III	до 250
IV	до 150

".

Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области

В.П. Козин