Статья 14. Поощрения и награждения на гражданской службе

ГАРАНТ:

Положения настоящей статьи вступают в силу в отношении гражданских служащих одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта Главы администрации Ульяновской области о денежном содержании гражданских служащих, но не позднее 1 февраля 2005 года

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 24 ноября 2008 г. N 201-ЗО статья 14 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Поощрения и награждения на гражданской службе

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданские служащие представляются к следующим видам поощрений и награждений:

1) объявление благодарности государственного органа Ульяновской области с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почётной грамотой государственного органа Ульяновской области с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрений и награждений государственного органа Ульяновской области;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере, определяемом в соответствии с частью 4 настоящей статьи;

5) награждение наградами Губернатора Ульяновской области;

6) поощрения и награждения за гражданскую службу, предусмотренные пунктами 5-9 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Решение о поощрении и награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя.

3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. В стаж службы (работы), дающий гражданскому служащему право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи, включаются периоды службы (работы), учитываемые при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Данное поощрение выплачивается гражданскому служащему из расчёта половины месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год указанного стажа и не может превышать шестимесячного денежного содержания гражданского служащего.

5. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа Ульяновской области.

6. Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области.

7. Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в его трудовую книжку и личное дело.

8. Порядок, условия и последствия применения поощрений и награждений за гражданскую службу, предусмотренных пунктом 6 части 1 настоящей статьи, устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.