Приложение N 2. Положение о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства финансов ульяновской области

Приложение N 2

к приказу Министерства финансов

Ульяновской области

от 8 апреля 2009 г. N 16-пр

Положение
о конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства финансов ульяновской# области

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2011 г., 16 июля 2015 г., 21 марта 2016 г.

1. Конкурсная (аттестационная) комиссия Министерства финансов Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и формирование кадрового резерва Министерства финансов Ульяновской области, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих Министерства финансов Ульяновской области (далее - гражданские служащие).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Ульяновской области от 21 марта 2016 г. N 21-пр в пункт 2 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу, замещения должности государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва на эти должности по конкурсу, присвоения классного чина гражданским служащим и прохождения ими аттестации, а также настоящим Положением.

3. Основные задачи Комиссии:

объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Ульяновской области;

определить победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области или принять решение об отсутствии победителя;

определить победителя конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Ульяновской области или принять решение об отсутствии победителя;

провести квалификационный экзамен гражданских служащих в целях решения вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина государственной гражданской службы;

провести аттестацию гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы Ульяновской области на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

4. Комиссия для выполнения возложенных задач:

обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и для включения в кадровый резерв, а также для гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;

заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Ульяновской области; гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;

запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у структурных подразделений Министерства финансов Ульяновской области, органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и организаций;

использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и в кадровый резерв; гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию.

5. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв проводится в два этапа:

I этап - проведение конкурса документов;

II этап - собеседование при непосредственном участии кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Ульяновской области.

6. Состав Комиссии утверждается Министром финансов Ульяновской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Заседания Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв проводятся при наличии не менее двух кандидатов.

8. Заседания Комиссии по проведению квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих проводятся в соответствии с графиками проведения квалификационных экзаменов и аттестации, утверждаемыми распоряжениями Министерства финансов Ульяновской области.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих от общего числа ее членов. Решение Комиссии по результатам проведения конкурсов, квалификационных экзаменов или аттестации принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Ульяновской области от 16 июля 2015 г. N 45-пр в пункт 10 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и государственного гражданского служащего, аттестуемого или сдающего квалификационный экзамен. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства финансов Ульяновской области и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров.

11. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, с которым гражданский служащий знакомится под расписку.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования, заносятся в аттестационный лист, с которым гражданский служащий знакомится под расписку.

12. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на отдел кадров Министерства финансов Ульяновской области.