Постановление Правительства Ульяновской области от 15 мая 2009 г. N 203-П "О Порядке предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 15 мая 2009 г. N 203-П
"О Порядке предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 15 апреля 2014 г. N 131-П настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение Закона Ульяновской области от 02.12.2008 N 203-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" и в соответствии с областной целевой программой "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 22.01.2008 N 2/8-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы", Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства (прилагается).

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра сельского хозяйства Якунина А.И.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Порядок
предоставления в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы и направленных на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственного производства
(утв. постановлением Правительства области от 15 мая 2009 г. N 203-П)

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление в 2009 году средств из областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных по разделу "Национальная экономика", подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство" на реализацию отдельных мероприятий областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 22.01.2008 N 2/8-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Ульяновской области" на 2008-2012 годы".

2. Средства, предусмотренные Законом Ульяновской области от 02.12.2008 N 203-ЗО "Об областном бюджете Ульяновской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" на реализацию Программы, выделяемые в виде выплат (далее - выплаты), предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Ульяновской области.

3. Исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление выплат, является Министерство сельского хозяйства Ульяновской области (далее - Министерство).

4. Выплаты предоставляются на следующие цели:

4.1. Оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области.

4.2. Ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам, проживающим в сельской местности, в рабочих поселках Ульяновской области, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет с руководителем юридического лица, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в сельском хозяйстве (на работах, непосредственно связанных с сельскохозяйственным производством) в Ульяновской области.

4.3. Ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством в Ульяновской области.

4.4. Ежемесячная стипендия имени академика Российской академии сельскохозяйственных наук Немцева Николая Сергеевича (далее - стипендия).

5. Действие настоящего Порядка распространяется:

в части ежемесячной доплаты к заработной плате, единовременной материальной помощи - на молодых специалистов, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;

в части ежемесячной доплаты к трудовой пенсии - на лиц, ранее замещавших должности руководителей сельскохозяйственных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Программой;

в части стипендии - на студентов 4-5 курсов учреждений высшего профессионального образования по агрономическим специальностям, отобранных на основании решения ученого совета высшего учебного заведения.

6. Размер единовременной материальной помощи для молодых специалистов, отработавших на сельскохозяйственном предприятии 1 год, составляет 40 тыс. рублей; для отработавших 2 года - 60 тыс. рублей; для отработавших 3 года - 100 тыс. рублей.

Размер ежемесячной доплаты к заработной плате молодых специалистов - выпускников учреждений высшего профессионального образования составляет 5 тыс. рублей в месяц, молодых специалистов - выпускников учреждений среднего профессионального образования - 3 тыс. рублей в месяц.

7. Получатель выплаты представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате:

заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;

оригинал трудового договора;

копию <*> паспорта получателя выплаты;

копию <*> или выписку из приказа о назначении на должность;

копию <*> диплома с приложением;

копию <*> свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

копию <*> сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;

копию <*> документа, свидетельствующего о перемене фамилии, имени, отчества в случае изменения фамилии, имени, отчества;

документ о признании получателя выплаты победителем программы "Кадровый потенциал сельской молодежи "Старт в будущее" для лиц, окончивших федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия" по заочной форме обучения.

8. Получатель выплаты представляет заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в Министерство, которое формирует комплект документов, необходимый для выплаты единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам.

9. Министерство проверяет представленные документы и направляет реестр молодых специалистов, которым установлены выплата единовременной материальной помощи и ежемесячная доплата к заработной плате, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором получен комплект документов от получателя выплаты.

Выплата единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам приостанавливается при расторжении с ними трудового контракта, на период прохождения военной службы по призыву, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при этом получатели выплат обязаны в пятидневный срок сообщить об этом в Министерство.

10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, ранее замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций, составляет: при стаже работы в указанной должности от 15 до 20 лет - 1150 рублей в месяц; от 20 до 25 лет - 1450 рублей в месяц; от 25 до 30 лет - 1750 рублей в месяц; от 30 до 35 лет - 2050 рублей в месяц; свыше 35 лет - 2300 рублей в месяц.

Право на указанную ежемесячную доплату возникает с момента подачи документов:

у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных до 01 октября 2007 года в связи с выходом на трудовую пенсию по старости независимо от последней занимаемой должности;

у лиц, замещавших должность руководителя сельскохозяйственной организации и уволенных после 01 октября 2007 года с должности руководителя в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1150 рублей имеют также лица, имеющие совокупный стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственных организаций, директора учреждений среднего профессионального образования (у которых основная образовательная программа соответствует профилю подготовки специалистов для сельскохозяйственного производства и в наименованиях указан характер такой деятельности) и в органах государственной власти или органах местного самоуправления не менее 15 лет.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии руководителей сельскохозяйственных организаций в случае назначения трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении при стаже работы в указанной должности менее 15 лет составляет 1150 рублей в месяц. При стаже работы в указанной должности свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности определяется так же, как и размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по достижении старости.

11. Получатель выплаты представляет следующие документы, подтверждающие его право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии:

заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о лицевом счете, открытом в кредитной организации для получения средств;

копию <**> паспорта получателя выплаты;

копию <**> трудовой книжки;

копию <**> пенсионного удостоверения;

копию <**> сберегательной книжки, открытой на имя получателя выплаты;

справку о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа, дающего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии;

копию <**> или выписку из приказа об освобождении от должности, дающей право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности;

справку соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно оформленной) пенсии с указанием размера, сроков назначения и закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);

копию <**> справки, выданной учреждением медико-социальной экспертизы об установлении степени инвалидности (для инвалидов);

справку органа внутренних дел об отсутствии судимости.

12. Получатель выплаты подает заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, в Министерство, которое принимает и регистрирует заявление, выдает расписку о приеме документов и формирует комплект документов.

13. Выплата фиксированной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приостанавливается со дня возобновления трудовой деятельности лицами, получающими фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, при этом лица, получающие фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, при возобновлении трудовой деятельности обязаны в пятидневный срок сообщить об этом в Министерство. Последующая выплата фиксированной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется по заявлению лица, имеющего право на фиксированную ежемесячную доплату к трудовой пенсии, со дня, следующего за днем прекращения трудовой деятельности. Фиксированная ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности назначается и выплачивается на период установления инвалидности по справке, выданной учреждением медико-социальной экспертизы, прекращается при истечении срока инвалидности и восстанавливается при представлении лицом, получающим доплату, заявления и заверенной копии справки медико-социальной экспертизы о продлении инвалидности.

14. Министерство проверяет представленные документы и направляет реестр лиц, которым установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, и реестр лиц, которым установлена стипендия, в Министерство финансов Ульяновской области до 20 числа месяца, следующего за расчетным месяцем.

15. Размер стипендии составляет 1500 рублей в месяц. Стипендия назначается и выплачивается в соответствии с положением о стипендии, утверждаемым постановлением Правительства Ульяновской области.

16. Министерство перечисляет денежные средства с лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Ульяновской области, на счета получателей выплат, открытые в соответствии с законодательством.

17. Перечисление средств на счета получателей осуществляется при наличии следующих документов:

заявки на оплату расходов, оформленной в установленном порядке; реестра молодых специалистов на выплату единовременной материальной помощи и ежемесячной доплаты к заработной плате;

реестра пенсионеров на выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии; реестра студентов на получение стипендий.

<*> Копии заверяются Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.

<**> Копии заверяются кадровой службой по прежнему месту работы либо Министерством сельского хозяйства Ульяновской области.