Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ульяновской области от 3 августа 2009 г. N 304-П "Об организации и проведении областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (утратило силу)
- Приложение N 2. Положение о комиссии по организации и проведению областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области"
Приложение N 2. Положение о комиссии по организации и проведению областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области"
Приложение N 2
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 03 августа 2009 г. N 304-П
Положение
о комиссии по организации и проведению областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет функции и порядок работы комиссии по организации и проведению областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (далее - комиссия).
1.2. Комиссия осуществляет организацию и проведение областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (далее - конкурс).
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах.
2. Функции комиссии
Комиссия осуществляет следующие функции:
утверждает формы заявки на участие в конкурсе и анкеты участника конкурса;
осуществляет экспертизу материалов, представленных на конкурс, подводит итоги конкурса, готовит заключение по итогам конкурса.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Состав комиссии утверждается Правительством Ульяновской области.
3.2. Организационной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.3. Председатель комиссии организует её работу, назначает заседания комиссии и определяет повестку дня, ведёт заседания комиссии. В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины членов комиссии.
3.5. Комиссия оценивает поступившие заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним материалы.
3.6. Решения комиссии о победителях и призёрах конкурса принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путём открытого голосования и оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.
3.7. Комиссия при необходимости вправе проводить выездные мероприятия в целях оценки полноты и достоверности материалов, представленных участниками конкурса.