Постановление Правительства Ульяновской области от 18 ноября 2009 г. N 381-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 18 ноября 2009 г. N 381-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 14 декабря 2012 г. N 596-П настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области", следующие изменения:

1) в разделе 4:

а) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"персональные надбавки.";

б) дополнить пунктом 4.4.1 следующего содержания:

"4.4.1. Персональная надбавка устанавливается работнику учреждения с учетом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта и других факторов, установленных локальным актом учреждения.";

в) в пункте 4.5:

подпункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:

"4.5.1. Руководителям и специалистам, включая педагогических работников, учреждений, имеющим почетные звания и нагрудные знаки, соответствующие их основной деятельности (преподаваемым дисциплинам), в порядке, предусмотренном локальным актом учреждения:

звания, начинающиеся со слова "Народный", - в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада);

звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада);

нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);

нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "Отличник", "За отличную", - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);

нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "За достижения", "За высокие достижения", при условии соответствия звания профилю профессиональной деятельности - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада).

При наличии у работника двух оснований (наличие одного или нескольких почетных званий, нагрудных знаков и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.";

дополнить подпунктом 4.5.5 следующего содержания:

"4.5.5. Руководителям и специалистам, включая педагогических работников, отдельных образовательных учреждений, выполняющих функции методического центра для соответствующих учреждений Ульяновской области, за выполнение функций методического центра - в размере до 10 процентов оклада (должностного оклада).

Перечень образовательных учреждений, выполняющих функции методического центра для соответствующих учреждений Ульяновской области, ежегодно утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, в ведомственном подчинении которого находятся данные учреждения.";

2) пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.1. Заработная плата руководителям учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров лицами, уполномоченными заключать трудовые договоры с руководителями соответствующих учреждений.

Базовый должностной оклад руководителей учреждений устанавливается в размере 4800 рублей.

В зависимости от группы по оплате труда к базовому должностному окладу устанавливается повышающий коэффициент (К1): за первую группу - в размере 0,85; за вторую группу - в размере 0,60; за третью группу - в размере 0,50; за четвертую группу - в размере 0,35.

Заработная плата заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений устанавливается руководителями соответствующих учреждений.";

3) в пункте 1 приложения N 1 к Положению профессиональную квалификационную группу "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" изложить в следующей редакции:

"Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Помощник воспитателя, дежурный по общежитию. Повышающий коэффициент К1 = 0 Секретарь учебной части. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Вожатый. Повышающий коэффициент К1 =0,21

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов