Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ульяновской области от 9 июля 2010 г. N 224-П "О мерах по реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ульяновской области за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации, не использованных в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 05.04.2010 N 116-П" (утратило силу)
- Приложение N 2. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, в целях приобретения опыта работы
Приложение N 2. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, в целях приобретения опыта работы
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 9 июля 2010 г. N 224-П
Порядок
организации стажировки выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, в целях приобретения опыта работы
1. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу (далее - стажировка), осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением Центром занятости населения Ульяновской области (далее - Центр занятости) и работодателем.
2. Стажировка организуется в форме создания временных рабочих мест в организациях для выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу (далее - выпускники), в целях приобретения опыта работы.
Выпускники, желающие участвовать в стажировке, обращаются в Центр занятости. Центр занятости выдает выпускникам направление на стажировку в организацию, заключившую с Центром занятости договор на организацию стажировки. Организация оформляет с выпускниками трудовые отношения в форме срочного трудового договора.
3. Организации, в которых реализуются мероприятия по проведению стажировок выпускников, разрабатывают программу стажировок, обеспечивают безопасные условия прохождения стажировок, формируют материалы для оценки профессиональных знаний, умений и навыков, приобретенных в период прохождения стажировки.
4. Центры занятости представляют в Департамент занятости населения Ульяновской области отчеты о реализации мероприятий по проведению стажировки по форме и в сроки, установленные Департаментом занятости населения Ульяновской области.