Приложение N 6. Порядок организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Приложение N 6

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 12 февраля 2010 г. N 50-П

Порядок
организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2010 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2009 N 386-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году".

2. Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений (далее - стажировка) осуществляются на основании договоров, заключённых между областным государственным учреждением Центр занятости населения Ульяновской области (далее - Центр занятости) и работодателем.

Целями стажировки являются содействие занятости выпускников образовательных учреждений (далее - выпускник), испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

3. Для участия в стажировке направляются безработные граждане, граждане, ищущие работу, из числа выпускников. Стажировка организуется в форме создания в организациях временных рабочих мест.

Выпускник, желающий участвовать в стажировке, обращается в Центр занятости. Центр занятости выдаёт ему направление на стажировку, которое является основанием для приёма выпускника на работу в организацию, заключившую с Центром занятости договор на организацию стажировки. Организация оформляет с выпускником трудовые отношения в форме срочного трудового договора на срок не более 6 месяцев и назначает наставника.

4. Организации, в которых реализуются мероприятия по проведению стажировок выпускников, разрабатывают программу стажировок, обеспечивают безопасные условия прохождения стажировок, формируют материалы для оценки профессиональных знаний, умений и навыков, приобретённых в период прохождения стажировки.

5. Центры занятости возмещают работодателю затраты на оплату труда стажирующихся выпускников и на выплаты за наставничество (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 30 августа 2010 г. N 283-П пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Центры занятости представляют в Департамент занятости населения Ульяновской области отчеты о реализации мероприятий по проведению стажировки по форме и в сроки, установленные Департаментом занятости населения Ульяновской области.