Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 10 марта 2010 года N 85-П
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору об увеличении объёма работы, выполняемой
медицинским персоналом скорой медицинской помощи
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключённого ____________________
(дата)
между __________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом,
фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой скорой медицинской помощи
________________________________________________________________________
(ФИО)
_______________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий дополнительный объём работы на закреплённом за ним участке с
населением ______ человек, проживающих _________________________________
_______________________________________________________________________.
(заполняется учреждением здравоохранения)
Объём работы для медицинского персонала скорой медицинской помощи:
1) круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской
помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и
пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при
катастрофах и стихийных бедствиях;
2) своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской
помощи после его поступления в пределах норматива времени,
установленного для данной территории;
3) показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах,
травмах, отравлениях, детей до года;
4) диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение
женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления
осложнений беременности, родов и послеродового периода;
5) физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к
родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребёнка;
6) патронаж беременных и рожениц;
7) консультирование и оказание услуг по вопросам охраны
репродуктивного здоровья, применения современных методов профилактики
абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и
родам;
8) иная работа в соответствии с нормативными актами Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. За выполнение дополнительного объёма работы, определённого
настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно
выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной
плате в размере ______________ рублей (в соответствии с пунктом 2 Правил
предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их
отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и
подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации,
утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации
от 29.12.2009 N 1111).
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения
- с "__"_____________ 20___года по "__"_____________ 20___года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечении срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Работодатель Работник
_______________________ ________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_______________________ ________________________
(должность) (адрес)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.