Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 10 марта 2010 года N 85-П
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору об увеличении объёма работы, выполняемой
медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключённого ____________________
(дата)
между __________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
заведующим - фельдшером (акушеркой, медицинской сестрой), фельдшером,
акушеркой, медицинской сестрой, патронажной медицинской сестрой
фельдшерско-акушерского пункта _________________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий дополнительный объём работы на закреплённом за ним участке с
населением ____ человек, проживающих ___________________________________
____________________________________________, ______ ставка.
(заполняется учреждением здравоохранения)
Объём работы для медицинского персонала фельдшерско-акушерских
пунктов:
1) показатели здоровья населения, в том числе детей:
а) уровень заболеваемости;
б) показатель материнской и младенческой смертности;
в) показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых
заболеваниях, туберкулёзе, сахарном диабете;
2) охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
3) вакцинопрофилактика;
4) иная работа в соответствии с нормативными актами Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. За выполнение дополнительного объёма работы, определённого
настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно
выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной
плате в размере ______________ рублей (в соответствии с пунктом 2 Правил
предоставлени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.