Приложение N 6. Сведения для оценки участников конкурса по номинации "Малое предприятие высокой социальной эффективности"

Приложение N 6

к заявлению

                              СВЕДЕНИЯ

             для оценки участников конкурса по номинации

         "Малое предприятие высокой социальной эффективности"

N стр.	Наименование показателя, источник информации	20__г.	20__г.	20__г.
		А	Б	В
1.	Численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места, человек (форма N П-4* гр. 1 стр. 22 раздела 3 "Движение работников")
2.	Средняя численность работников, человек (форма N П-4 гр. 1 стр. 01 раздела 1 "Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время")
3.	Отношение численности принятых работников на дополнительно введенные рабочие места к средней численности работников, % стр. 3 = стр. 1/стр. 2 х 100

Среднее значение отношения численности принятых работников на дополнительно введенные (созданные) рабочие места к средней численности работников за три предшествовавших проведению конкурса года, % (гр. А стр. 3+гр. Б стр. 3+гр. В стр. 3)/3
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     * Форма  федерального  статистического  наблюдения N П-4 "Сведения о

численности,  заработной  плате  и движении работников" за декабрь за три

года, предшествующих проведению конкурса  (годовые - для юридических лиц,

средняя численность работников которых не превышает 15 человек).

     Примечание: Численность   принятых   работников   на   дополнительно

введенные рабочие  места по году,  предшествующему  проведению  конкурса,

определяется  без учета работников организаций, привлеченных к выполнению

работ временного характера или общественных работ на условиях внутреннего

совместительства, в связи  с мерами,  принятыми по снижению напряженности

на рынке труда.

     Оценка показателя

Критерии оценки, %		Количество баллов
От 0,41 и более		5
От 0,31 до 0,40		4
От 0,21 до 0,30		3
От 0,11 до 0,20		2
От 0,06 до 0,10		1
0,05 и менее		0
N стр.	Наполнение социального пакета		Отметить V при наличии	Количество баллов
Социальный пакет*:
1.	Транспортные расходы			1
2.	Оплата питания в течение рабочего времени			1
3.	Материальная помощь			1
4.	Программы медицинского обслуживания и профилактики
	Иные программы (указать):
5.				1
6.				1
7.				1

Количество баллов

     * Источники:   сведения   о  фактическом   исполнении   обязательств

работодателя,  предусмотренных  коллективным договором, о реализации иных

локальных нормативных актов.

N стр.	Наименование показателя, источник информации	На 01 января 20__г. (год, предшествующий проведению конкурса)
1.	Общая численность работников организации, человек (сумма строк по гр. 6)*
2.	Численность иностранных работников, человек (сумма строк по гр. 7)*

Отношение численности работников из числа российских граждан к общей численности работников организации, % (стр. 1 - стр. 2)/стр. 1 х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     * Заявка  работодателей,   заказчиков  работ  (услуг),  в том  числе

иностранных   граждан,   зарегистрированных  в  качестве   индивидуальных

предпринимателей,  о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и

создаваемых  рабочих   мест  иностранными   работниками  на  текущий  год

утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603).

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
От 95,1 и более	5
От 91,1 до 95,0	4
От 81,1 до 90,0	3
От 61,1 до 80,0	2
От 41,1 до 60,0	1
40,0 и менее	0

     Примечание: В случае отсутствия иностранных работников в организации

в заявке указывается "Иностранные работники не привлекаются", и по данному

показателю присваивается 5 баллов.

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Отметить V при наличии	Количество баллов
1.	Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (локальный нормативный акт об установлении повышенных норм)		5

Количество баллов

N стр.	Наименование показателя, источник информации	20__г.	20__г.	20__г.
		А	Б	В
1.	Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. рублей (коллективный договор, отчет о его исполнении)
2.	Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей

Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), % (гр. А стр. 1+гр. Б стр. 1+гр. В стр. 1)/(гр. А стр. 2+гр. Б стр. 2+гр. В стр. 2) х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

     Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Более 0,60	5
От 0,41 до 0,60	4
От 0,21 до 0,40	2
0,20 и менее	0

     Примечание: Показатель дополнительного финансирования мероприятий по

улучшению условий и охраны  труда  не рассчитывается  для государственных

унитарных предприятий и федеральных учреждений.

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Отметить V при наличии	Количество баллов
Мероприятия* по поддержке здорового образа жизни		работников:
1.	Мероприятия по борьбе с алкоголизмом		2
2.	Мероприятия по борьбе с курением		2
3.	Стимулирование работников к занятиям физической культурой		2
4.	Мероприятия по психологической разгрузке		2

Количество баллов

     * Источник: локальный  нормативный акт об утверждении программы либо

отчет о выполнении мероприятий  программы по итогам года, предшествующего

проведению конкурса.

Всего баллов по номинации

Руководитель организации __________________ _____________________________

                              (подпись)              (Ф.И.О.)

Председатель профсоюзной

организации*             __________________ _____________________________

                              (подпись)              (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер        __________________ _____________________________

                              (подпись)              (Ф.И.О.)

     М.П.

     Дата: "_______"____________20___г.

     * При наличии профсоюзной организации.