Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к заявлению
СВЕДЕНИЯ
для оценки участников конкурса по номинации
"За сокращение производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости"
1. Состояние условий труда, производственный травматизм и
профессиональная заболеваемость
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
20__г. | 20__г. | 20__г. |
А | Б | В | ||
1. | Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на один рабочий день и более, человек (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", гр. 4 стр. 01) |
|||
2. | Среднесписочная численность работников, человек (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", стр. 13) |
|||
3. | Уровень производственного травматизма, % стр. 1/стр. 2 х 100 |
|||
4. | Отношение уровня производственного травматизма текущего года к уровню производственного травматизма предшествующего года, единиц гр. Б (В) стр. 3/гр. А (Б) стр. 3 |
Динамика уровня производственного травматизма, ед. (гр. Б стр. 4 + гр. В стр.4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 | 5 |
Равен 1 | 0 |
Более 1 | -5 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
20__г. | 20__г. | 20__г. |
А | Б | В | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, человек (форма 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", гр. 4 стр. 10) |
|||
2. | Среднесписочная численность работников, человек (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", стр. 13) |
|||
3. | Уровень профессиональной заболеваемости, % стр. 1/стр. 2 х 100 |
|||
4. | Отношение уровня профессиональной заболеваемости текущего года к уровню профессиональной заболеваемости предшествующего года, единиц гр. Б (В) стр. 3/гр. А (Б) стр. 3 |
динамика уровня профессиональной заболеваемости, единиц (гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 | 5 |
Равен 1 | 0 |
Более 1 | -5 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
20__г. | 20__г. | 20__г. |
А | Б | В | ||
1. | Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, человек (форма 1-Т (условия труда)*, гр. 3 стр. 02 раздела 1 "Состояние условий труда") |
|||
2. | Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 раздела 1 "Состояние условий труда") |
|||
3. | Уровень занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, % стр. 1/стр. 2 х 100 |
|||
4. | Отношение уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда текущего года к уровню предшествующего года, единиц гр. Б (В) стр. 3/гр. А (Б) стр. 3 |
Динамика уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, единиц (гр. Б стр. 4+гр. В стр. 4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
* Форма 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и
компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда".
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов | ||||
Отсутствует или менее 1 | 3 | ||||
Равен 1 | 0 | ||||
Более 1 | -3 | ||||
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
20__г. | 20__г. | 20__г. | |
А | Б | В | |||
1. | Число работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 10 раздела 1 "Состояние условий труда") |
||||
2. | Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 раздела 1 "Состояние условий труда") |
||||
3. | Уровень занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, %, стр. 1/стр. 2 х 100 |
||||
4. | Отношение уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, текущего года к уровню предшествующего года, единиц гр. Б (В) стр. 3/гр. А (Б) стр. 3 |
Динамика уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, единиц (гр. Б стр. 4+гр. В стр. 4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 | 3 |
Равен 1 | 0 |
Более 1 | -3 |
2. Организация охраны труда
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Привлечение работников (их представительных органов) к организации охраны труда (Положение о комитете/комиссии)* |
|||
1. | Наличие отчета о деятельности | 2 | |
2. | Наличие утвержденного Положения | 1 | |
3. | Отсутствие | 0 |
Количество баллов |
* Положение о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденное
приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного
профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации
представительного органа, отчет о деятельности комитета (комиссии) по
охране труда в году, предшествующем проведению конкурса.
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
20__г. | 20__г. | 20__г. |
А | Б | В | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда*, сумма строк по гр. 3) |
|||
2. | Количество рабочих мест на момент проведения последней аттестации по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда, сумма строк по гр. 2) |
- | - |
Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 3 года, % (гр. А. стр. 1+гр. Б стр. 1+гр. В стр. 1)/гр. В стр. 2 х 100 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
* Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их
аттестации по условиям труда (приложение к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития
России от 31.08.2007 N 569, приложение к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением
Минтруда России от 14.03.1997 N 12).
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
От 90,0 до 100,0 | 5 |
От 80,0 до 89,9 | 4 |
От 70,0 до 79,9 | 3 |
От 60,0 до 69,9 | 2 |
От 50,0 до 59,9 | 1 |
Менее 50,0 | 0 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках информации: |
|||
1. | Корпоративная социальная отчетность | 5 (независимо от наличия одного либо нескольких источников) |
|
2. | Разделы годового отчета организации | ||
3. | Разделы добровольной социальной отчетности |
||
4. | Разделы интернет-сайта | ||
Другие открытые источники информации (указать): | |||
5. | |||
6. | |||
7. |
Количество баллов |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
На конец 20__г. (год, предшествующий проведению конкурса) |
|
1 | 2 | 3 | |
1. | Фактическая численность специалистов службы охраны труда, человек (штатное расписание организации) |
||
2. | Расчетная численность специалистов по охране труда, человек (межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях*) |
||
Отношение фактической численности специалистов службы охраны труда к расчетной численности, % стр. 1/стр. 2 х 100 |
|||
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
* Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда
в организациях, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.01.2001
N 10.
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
100,0 и более | 3 |
От 70,0 до 99,0 | 1 |
Менее 70,0 | 0 |
3. Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных
случаев и профессиональных заболеваний
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости по организации рационального режима труда и отдыха (программа* и отчет о ее исполнении) |
|||
1. | Наличие программы (мероприятий в программе) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
3 | |
2. | Наличие отчета об исполнении программы (мероприятий в программе) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
2 | |
3. | Наличие программы (мероприятий в программе) по организации рационального режима труда и отдыха |
2 | |
4. | Наличие отчета об исполнении программы (мероприятий в программе) по организации рационального режима труда и отдыха |
2 |
Количество баллов |
* Утвержденные комплексные программы по профилактике
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, по
организации рационального режима труда и отдыха, отчеты об их исполнении
по итогам года, предшествующего проведению конкурса.
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения (форма 4-ФСС РФ* гр. 4 стр. 7 таблицы 11 "Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с начала года") |
3 | |
2. | Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (форма 4-ФСС РФ, гр. 4 стр. 9 таблицы 11) |
3 | |
3. | Проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (форма 4-ФСС РФ, гр. 4 стр. 10 таблицы 11) |
3 |
Количество баллов |
* Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования
Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ).]
4. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты,
санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
1. | Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (локальный нормативный акт об установлении повышенных норм) |
5 | |
2. | Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы (локальный нормативный акт об установлении повышенных норм) |
5 |
Количество баллов |
5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
N стр. |
Наименование показателя, источник информации | 20__г. | 20__г. | 20__г. |
А | Б | В | ||
1. | Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. рублей (коллективный договор, отчет о его исполнении) |
|||
2. | Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей |
Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), % (гр. А стр. 1+гр. Б стр. 1+гр. В стр. 1)/(гр. А стр. 2+гр. Б стр. 2+гр. В стр. 2) х 100 |
Количество баллов |
Оценка показателя
Критерии оценки, % | Количество баллов |
Более 0,60 | 10 |
От 0,41 до 0,60 | 7 |
От 0,21 до 0,40 | 5 |
0,20 и менее | 0 |
Примечание: Показатель дополнительного финансирования мероприятий по
улучшению условий и охраны труда не рассчитывается для государственных
унитарных предприятий и федеральных учреждений.
Количество баллов по номинации |
Руководитель организации ___________________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель профсоюзной
организации* ___________________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата: "______"__________20__г.
* При наличии профсоюзной организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.