Правительство Ульяновской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 N 167-П "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий и Примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия" следующие изменения:
1) в подпункте 2.1 пункта 2 слова "с Департаментом труда и занятости населения" заменить словами "с Министерством труда и социального развития";
2) пункт 2.3 раздела 2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"2.3. Должностной оклад руководителя предприятия определяется исходя из следующих показателей:
Списочная численность работников предприятия, чел. |
Кратность должностного оклада к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии (минимального оклада работника основного производства) |
До 20 |
До 6, но не более 4,5 МРОТ |
21-100 |
До 7, но не более 5,5 МРОТ |
101-200 |
До 8, но не более 6,5 МРОТ |
201-300 |
До 10, но не более 7,8 МРОТ |
301-400 |
До 12, но не более 10 МРОТ |
401-500 |
До 14, но не более 12 МРОТ |
Свыше 500 |
До 20, но не более 18 МРОТ |
Губернатор - Председатель |
С.И. Морозов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ульяновской области от 16 августа 2010 г. N 270-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 N 167-П"
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновская правда" от 20 августа 2010 г. N 68