Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к решению Ульяновской Городской Думы
от 28.11.2007 N 141
Положение
о размерах, условиях назначения и порядке осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему в муниципальном образовании "город Ульяновск"
25 февраля 2009 г., 14, 28 апреля, 26 мая 2010 г.
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение определяет размеры, условия назначения и порядок осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему в муниципальном образовании "город Ульяновск" (далее - муниципальный служащий).
1.2. Назначение и выплата ежемесячного денежного поощрения производится в целях повышения ответственности муниципального служащего за качественное и своевременное выполнение своих обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, соблюдение служебной дисциплины.
1.3. Назначение и выплата ежемесячного денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
1.4. Основанием для назначения ежемесячного денежного поощрения является правовой акт руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица.
2. Размеры, условия назначения и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 26 мая 2010 г. N 61 в таблицу "Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим" раздела 2 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного решения
2.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим назначается в следующих размерах:
Наименование должности |
Ежемесячное денежное поощрение (в размере должностного оклада) |
1. Размеры ежемесячного денежного поощрения в Ульяновской Городской Думе | |
Председатель Счетно-контрольной палаты |
6,6-7,1 |
Руководитель аппарата |
6,6-9,3 |
Заместитель председателя Счетно-контрольной палаты |
3,5-4,0 |
Начальник управления |
3,7-6,0 |
Заместитель начальника управления |
3,7-4,2 |
Начальник отдела |
3,7-4,2 |
Заместитель начальника отдела |
4,1-4,6 |
Аудитор Счетно-контрольной палаты |
2,4-2,7 |
Помощник (советник) председателя Ульяновской Городской Думы |
3,7-6,0 |
Главный специалист-эксперт |
2,6-2,9 |
Ведущий специалист-эксперт |
2,6-2,9 |
Специалист 1 разряда |
3,7-4,0 |
Специалист 2 разряда |
4,6-4,9 |
Специалист 3 разряда |
5,0-5,3 |
2. Размеры ежемесячного денежного поощрения в мэрии города Ульяновска | |
Первый заместитель Главы города |
8,3-8,8 |
Заместитель Главы города |
9,7-10,2 |
Руководитель аппарата |
8,2-8,7 |
Глава администрации района |
7,8-8,3 |
Первый заместитель Главы администрации района |
6,1-6,6 |
Заместитель Главы администрации района |
5,7-6,2 |
Председатель комитета, начальник управления (для руководителей органов мэрии, наделенных правами юридического лица) |
5,5-6,0 |
Заместитель председателя комитета, начальника управления (для заместителей руководителей органов мэрии, наделенных правами юридического лица) |
3,9-4,4 |
Заместитель руководителя аппарата |
3,7-6,0 |
Руководитель аппарата администрации района |
4,4-4,9 |
Начальник управления |
3,7-6,0 |
Председатель комитета |
3,7-6,0 |
Начальник отдела |
3,7-4,2 |
Начальник отдела (в органах мэрии, наделенных правами юридического лица) |
3,5-4,0 |
Заместитель начальника управления |
3,7-4,2 |
Заместитель председателя комитета |
3,7-4,2 |
Заместитель начальника отдела (в том числе в органах мэрии, наделенных правами юридического лица) |
3,9-4,4 |
Начальник отдела в составе управления |
3,1-3,6 |
Начальник отдела в составе комитета |
3,1-3,6 |
Начальник отдела в администрации района |
3,5-4,0 |
Консультант (в т.ч. и для районных администраций) |
2,3-2,6 |
Помощник (советник) Главы города |
3,7-6,0 |
Главный специалист-эксперт(в т.ч. и для районных администраций) |
2,6-2,9 |
Ведущий специалист-эксперт(в т.ч. и для районных администраций) |
2,6-2,9 |
Специалист 1 разряда (в т.ч. и для районных администраций) |
3,7-4,0 |
Специалист 2 разряда (в т.ч. и для районных администраций) |
4,6-4,9 |
Специалист 3 разряда (в т.ч. и для районных администраций) |
5,0-5,3 |
3. Исключен ГАРАНТ:См. текст раздела 3 | |
4. Размеры ежемесячного денежного поощрения в Ульяновской городской избирательной комиссии | |
Начальник отдела |
3,7-4,2 |
Заместитель начальника отдела |
3,7-4,2 |
Консультант |
2,3-2,6 |
Главный специалист-эксперт |
2,6-2,9 |
Ведущий специалист-эксперт |
2,6-2,9 |
Специалист 1 разряда |
3,7-4,0 |
Специалист 2 разряда |
4,6-4,9 |
Специалист 3 разряда |
5,0-5,3 |
Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 25 февраля 2009 г. N 24 пункт 2.2 раздела 2 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
2.2. Основными условиями для назначен
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.