Постановление Губернатора Ульяновской области от 9 апреля 2009 г. N 25 "О дополнительных мерах по реализации кадровой политики в Ульяновской области"

В целях выработки единой кадровой политики в Ульяновской области, совершенствования государственного и муниципального управления, создания системы формирования, обновления и эффективного использования профессионального кадрового состава постановляю:

1. Создать областной координационный совет при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики.

2. Утвердить:

2.1. Положение об областном координационном совете при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики (приложение N 1).

2.2. Состав областного координационного совета при Губернаторе Ульяновской области по реализации государственной кадровой политики (приложение N 2).

3. Внести в постановление Губернатора Ульяновской области от 22.09.2008 N 71 "Об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области и подготовке резерва управленческих кадров" следующие изменения:

1) в заголовке слова "Об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области и" заменить словами "О мерах по";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях привлечения и закрепления в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований и приоритетных отраслях экономики Ульяновской области лучших руководителей и специалистов постановляю:";

3) признать утратившими силу:

а) подпункт 1.1 пункта 1;

б) подпункты 2.1, 2.3 пункта 2;

в) приложения N 1, 3;

4) в приложении N 4:

а) слова "Зиннуров В.Х. - Министр промышленности и трудовых ресурсов" заменить словами "Зиннуров В.Х. - Министр промышленности и транспорта";

б) исключить из состава комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мидленко О.В., Овсяник О.А.;

5) в приложении N 5:

а) слова "Озяков А.Е. - ведущий консультант отдела регионального мониторинга управления регионального мониторинга и прогнозирования" заменить словами "Озяков А.Е. - ведущий консультант отдела анализа и методического обеспечения деятельности муниципальных образований управления внутренней политики";

б) исключить из состава рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Гофман Т.А.

4. Департаменту труда и занятости населения Ульяновской области до 10 апреля 2009 года подготовить прогноз потребности в кадрах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием для отраслей экономики Ульяновской области на период до 2012 года.

5. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ульяновской области от 24.06.2005 N 140 "О мерах по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области";

постановление Губернатора Ульяновской области от 05.04.2006 N 44 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 24.06.2005 N 140";

постановление Губернатора Ульяновской области от 01.11.2007 N 72 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 05.04.2006 N 44";

постановление Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 N 85 "О внесении изменения в приложение N 3 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22.09.2008 N 71".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.

Губернатор области

С.И. Морозов