Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению Правительства Ульяновской области
от 28 февраля 2011 г. N 77-П
Порядок
организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональная подготовка) проводится для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
2. Профессиональная подготовка должна носить интенсивный и кратко-срочный характер. Ее продолжительность устанавливается образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.
3. Профессиональная подготовка заканчивается аттестацией женщин, завершивших обучение, проводимой в установленном порядке образовательными учреждениями. По профессиям, специальностям и видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется образовательными программами.
Женщинам, прошедшим профессиональную подготовку в полном объеме и аттестацию после профессиональной подготовки, образовательными учреждениями выдаются документы установленного образца.
4. Профессиональная подготовка включает в себя:
профессиональное обучение с целью ускоренного приобретения женщинами навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
переподготовку женщин для приобретения ими новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям;
обучение женщин, имеющих профессии, вторым профессиям для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы (доходного занятия) по совмещаемым профессиям;
профессиональную переподготовку женщин для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);
повышение квалификации женщин с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям (специальностям), а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности.
5. Профессиональная подготовка женщин может быть осуществлена в целях:
возвращения женщины на сохраняющееся за ней рабочее место в той же организации;
трудоустройства женщины на рабочее место в другой организации.
6. Профессиональная подготовка женщин осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, она может быть курсовой (групповой) или индивидуальной.
Профессиональная подготовка женщин в зависимости от ее вида и формы включает в себя теоретический курс и производственное обучение (производственную практику).
7. Организация профессиональной подготовки женщин осуществляется на основании государственных контрактов (договоров), заключенных между Департаментом занятости населения Ульяновской области (далее - Департамент) и образовательными учреждениями, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
8. Подбор и направление женщин на профессиональную подготовку осуществляют областные государственные учреждения Центры занятости населения Ульяновской области (далее - Центры занятости).
9. Оплата профессиональной подготовки женщин осуществляется на основании государственного контракта (договора), заключенного между Департаментом и образовательным учреждением. В цену государственного контракта (договора) включаются затраты образовательного учреждения, предусмотренные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2000 N 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения".
10. Расчеты с образовательным учреждением осуществляются поэтапно:
предварительная оплата в установленных законодательством пределах;
окончательный расчет после полного завершения профессиональной подготовки.
11. Финансирование профессиональной подготовки женщин осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета.
12. Профессиональная подготовка женщин организуется по месту постоянного проживания.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.