Постановление Правительства Ульяновской области от 29 ноября 2010 г. N 413-П "О мониторинге потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 29 ноября 2010 г. N 413-П
"О мониторинге потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 16 декабря 2011 г. N 623-П настоящее постановление признано утратившим силу

В целях формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Ульяновской области, анализа обеспечения организаций квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, обоснования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области, Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Провести мониторинг потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы.

2. Утвердить Положение о проведении мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы (прилагается).

3. Министерству труда и социального развития Ульяновской области:

3.1. Организовать работу по проведению мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы при участии Министерства образования Ульяновской области и Департамента культуры и архивного дела Ульяновской области.

3.2. Ежегодно до 15 апреля представлять в Министерство образования Ульяновской области и Департамент культуры и архивного дела Ульяновской области результаты мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности в целях формирования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области.

4. Министерству образования Ульяновской области и Департаменту культуры и архивного дела Ульяновской области ежегодно до 25 мая формировать контрольные цифры приема в подведомственные учреждения начального и среднего профессионального образования.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2011 год на содержание Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

6. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ульяновской области от 12.01.2010 N 5-П "О мониторинге потребности в специалистах и рабочих кадрах для отраслей экономики Ульяновской области на 2010-2012 годы";

постановление Правительства Ульяновской области от 11.06.2010 N 192-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 12.01.2010 N 5-П".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.

Губернатор - Председатель Правительства области

С.И. Морозов

Положение
о проведении мониторинга потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 29 ноября 2010 г. N 413-П)

1. Мониторинг потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы (далее - мониторинг) представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения за соответствием рынка образовательных услуг профессионального образования рынку труда, используемую для своевременного выявления потребности организаций Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах, а также для прогнозирования потребности Ульяновской области в квалифицированных кадрах по видам экономической деятельности.

2. Основные задачи мониторинга:

своевременное выявление потребности организаций в специалистах и рабочих кадрах;

выявление объемов и профессионально-квалификационной структуры опережающей подготовки персонала для реализации особо значимых для Ульяновской области инвестиционных проектов;

прогнозирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, специалистов с профессиональным образованием.

3. Министерство труда и социального развития Ульяновской области совместно с Министерством образования Ульяновской области и Департаментом культуры и архивного дела Ульяновской области проводит разработку анкеты мониторинга и методики его проведения.

4. Респондентами (участниками) мониторинга являются организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области.

5. Инструментом проведения мониторинга является анкетирование респондентов.

6. При проведении мониторинга используются:

данные государственной статистической отчетности по Ульяновской области;

данные анкетирования.

7. Результаты мониторинга выносятся на обсуждение совещательного органа по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области и носят рекомендательный характер для уточнения контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения профессионального образования, финансируемые за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

8. По результатам мониторинга готовится доклад для Губернатора - Председателя Правительства Ульяновской области, включающий в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции органов государственной власти Ульяновской области.