Приложение N 1. Порядок начисления и предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск"

Приложение N 1

к постановлению мэрии города Ульяновска

от 31.12.2010 N 7084

Порядок
начисления и предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск"

1. Настоящий Порядок определяет механизм начисления и предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "город Ульяновск" в соответствии с решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры".

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют следующие лица, в случае отсутствия у них прав на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям:

2.1. специалисты муниципальных учреждений культуры, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах муниципального образования "город Ульяновск", в соответствии с Приложением N 2 к настоящему постановлению (далее по тексту - работники муниципальных учреждений культуры);

2.2. специалисты, указанные в подпункте 2.1. настоящего пункта, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и прекращения работы в указанных учреждениях, если общий стаж работы в сельской местности составляет не менее 10 лет и к моменту выхода на пенсию они получали меры социальной поддержки, установленные решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" (имели право на получение мер социальной поддержки, установленных решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры") (далее по тексту - пенсионеры муниципальных учреждений культуры).

3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты:

3.1. работники муниципальных учреждений культуры представляют заявление по месту работы руководителю муниципального учреждения культуры;

3.2. пенсионеры муниципальных учреждений культуры представляют руководителю муниципального учреждения культуры по последнему месту работы следующие документы:

- заявление;

- пенсионное удостоверение;

- трудовую книжку.

4. В течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, руководитель муниципального учреждения культуры формирует списки специалистов, подавших заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты (далее по тексту - списки специалистов) и направляет в территориальный орган социальной поддержки населения (далее - территориальный орган), по согласованию с ним, по месту жительства работников муниципальных учреждений культуры и пенсионеров муниципальных учреждений культуры списки специалистов, с целью проверки на предмет наличия у работников муниципальных учреждений культуры и пенсионеров муниципальных учреждений культуры права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям. После произведенной проверки территориальный орган возвращает руководителю муниципального учреждения культуры списки специалистов с отметкой о получении специалистами мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям.

5. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации от территориального органа о получении или не получении заявителем мер социальной поддержки руководитель муниципального учреждения культуры согласно выверенным спискам специалистов издает приказ о назначении денежной выплаты либо направляет заявителю уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием причин отказа.

6. В назначении ежемесячной денежной выплаты может быть отказано в случае несоответствия специалистов муниципальных учреждений культуры требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.

После издания приказа о назначении ежемесячной денежной выплаты, муниципальное учреждение культуры предоставляет заявку на финансирование ежемесячной денежной выплаты в Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска вместе с заявками на финансирование заработной платы.

7. В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты от муниципальных учреждений культуры Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска, как Главный распорядитель бюджетных средств, направляет заявку на финансирование в Финансовое управление мэрии города Ульяновска.

8. В течение 5 рабочих дней после получения от Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты, Финансовое управление мэрии города Ульяновска производит финансирование Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска, а Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска финансирует подведомственные муниципальные учреждения культуры, в штате которых находятся или находились лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты.

9. Ежемесячная денежная выплата производится муниципальными учреждениями культуры:

9.1. работникам муниципальных учреждений культуры - по месту работы одновременно с заработной платой;

9.2. пенсионерам муниципальных учреждений культуры - по последнему месту работы путем перечисления средств на лицевые счета, открытые в банковских учреждениях на территории муниципального образования "город Ульяновск".