Приложение N 5. Порядок организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Приложение N 5

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 28 февраля 2011 г. N 77-П

Порядок
организации и проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2011 г.

1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональная подготовка) проводится для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

2. Профессиональная подготовка должна носить интенсивный и кратко-срочный характер. Ее продолжительность устанавливается образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

3. Профессиональная подготовка заканчивается аттестацией женщин, завершивших обучение, проводимой в установленном порядке образовательными учреждениями. По профессиям, специальностям и видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется образовательными программами.

Женщинам, прошедшим профессиональную подготовку в полном объеме и аттестацию после профессиональной подготовки, образовательными учреждениями выдаются документы установленного образца.

4. Профессиональная подготовка включает в себя:

профессиональное обучение с целью ускоренного приобретения женщинами навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;

переподготовку женщин для приобретения ими новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям;

обучение женщин, имеющих профессии, вторым профессиям для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы (доходного занятия) по совмещаемым профессиям;

профессиональную переподготовку женщин для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);

повышение квалификации женщин с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям (специальностям), а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности.

5. Профессиональная подготовка женщин может быть осуществлена в целях:

возвращения женщины на сохраняющееся за ней рабочее место в той же организации;

трудоустройства женщины на рабочее место в другой организации.

6. Профессиональная подготовка женщин осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, она может быть курсовой (групповой) или индивидуальной.

Профессиональная подготовка женщин в зависимости от ее вида и формы включает в себя теоретический курс и производственное обучение (производственную практику).

7. Организация профессиональной подготовки женщин осуществляется на основании государственных контрактов (договоров), заключенных между Департаментом занятости населения Ульяновской области (далее - Департамент) и образовательными учреждениями, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 7 октября 2011 г. N 483-П в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Подбор и направление женщин на профессиональную подготовку осуществляют областные государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской области (далее - Центры занятости).

9. Оплата профессиональной подготовки женщин осуществляется на основании государственного контракта (договора), заключенного между Департаментом и образовательным учреждением. В цену государственного контракта (договора) включаются затраты образовательного учреждения, предусмотренные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2000 N 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения".

10. Расчеты с образовательным учреждением осуществляются поэтапно:

предварительная оплата в установленных законодательством пределах;

окончательный расчет после полного завершения профессиональной подготовки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 7 октября 2011 г. N 483-П в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Финансирование профессиональной подготовки женщин осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 7 октября 2011 г. N 483-П в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Профессиональная подготовка женщин организуется по месту постоянного (временного) проживания.