Статья 8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 7 октября 2010 г. N 147-ЗО статья 8 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность

1. Лица, замещающие государственные должности, указанные в пунктах 2-22 статьи 3 настоящего Закона, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, вправе представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера (далее также - сведения). Лица, претендующие на замещение государственных должностей, указанных в пунктах 2-22 статьи 3 настоящего Закона, вправе представить такие сведения при наделении полномочиями по соответствующей государственной должности (назначении, избрании на соответствующую государственную должность).

Порядок представления сведений лицами, замещающими (претендующими на замещение) государственные должности, указанные в пунктах 2-22 статьи 3 настоящего Закона, и их проверки определяется настоящей статьей, а форма их представления - приложениями 1-4 к настоящему Закону.

2. Лицо, замещающее государственную должность, указанную в пунктах 4, 5, 7, 8 и 10 статьи 3 настоящего Закона, представляет сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, в кадровую службу Правительства Ульяновской области, лицо, замещающее государственную должность, указанную в пунктах 2, 6, 9, 11-22, - соответственно в кадровые службы Законодательного Собрания Ульяновской области, Избирательной комиссии Ульяновской области и соответствующей территориальной избирательной комиссии Ульяновской области, Счетной палаты Ульяновской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Ульяновской области, Уполномоченного по противодействию коррупции в Ульяновской области и его аппарата.

Решение о проведении проверки сведений, представленных указанными в абзаце первом настоящей части лицами, принимается лицом (органом), назначившим лицо, замещающее государственную должность, отдельно в отношении каждого лица, замещающего государственную должность, и оформляется соответствующим правовым актом.

Организация проверки сведений, представленных указанными в абзаце первом настоящей части лицами, возлагается на кадровые службы соответствующих государственных органов Ульяновской области.

3. Основанием для осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых в соответствии с частью 1 настоящей статьи, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными и налоговыми органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Ульяновской области.

4. Основанием для осуществления проверки соблюдения лицом, замещающим государственную должность, установленных ограничений является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Ульяновской области.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 рабочих дней лицом (органом), принявшим решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки руководитель кадровой службы соответствующего государственного органа Ульяновской области или уполномоченные им должностные лица кадровой службы вправе:

1) проводить собеседование с лицом, замещающим государственную должность;

2) изучать представленные лицом, замещающим государственную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

3) получать от лица, замещающего государственную должность, пояснения по представленным им материалам;

4) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, иные государственные органы, органы местного самоуправления, в организации всех организационно-правовых форм об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о соблюдении лицом, замещающим государственную должность, установленных ограничений;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

8. Руководитель кадровой службы обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего государственную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего правового акта;

2) проведение в случае обращения лица, замещающего государственную должность, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего государственную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим государственную должность.

9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо, замещающее государственную должность, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее государственную должность, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме:

в ходе проверки;

по вопросам, указанным в пункте 2 части 8 настоящей статьи;

по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части 8 настоящей статьи.

11. Руководитель кадровой службы представляет лицу (органу), принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

12. Сведения о результатах проверки на основании правового акта лица (органа), принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего государственную должность, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Ульяновской области, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.

13. При установлении в ходе проверки руководителем кадровой службы или уполномоченным им лицом обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

14. Положения частей 2-13 настоящей статьи распространяются на правоотношения, возникающие при проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение государственных должностей, указанных в пунктах 2-22 статьи 3 настоящего Закона.