Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 14 декабря 2016 г. N 136 в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Ульяновской Городской

Думы от 29.06.2011 N 98

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Ульяновской Городской Думе

С изменениями и дополнениями от:

18 января 2012 г., 3 июля 2013 г., 28 мая 2014 г., 29 июня, 14 декабря 2016 г.

1. Для замещения высших должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в

г) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта г

2. Для замещения главных должностей муниципальной службы муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее образование;

б) не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в

г) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта г

3. Муниципальные служащие ведущей группы должностей муниципальной службы должны иметь:

а) высшее образование;

б) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 11 статьи 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "частью 11 статьи 1" имеется в виду "частью 1.1 статьи 1"

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в

г) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта г

4. Муниципальные служащие старшей и младшей групп должностей муниципальной службы должны иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией, которой могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.