Приложение. Порядок начисления и условия выплаты надбавки за выслугу лет работникам областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области"

Приложение

к Положению об оплате труда работников

областного государственного учреждения

"Центр развития образования

Ульяновской области"

Порядок
начисления и условия выплаты надбавки за выслугу лет работникам областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области"

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области" (далее - учреждение) производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на установление данной надбавки.

2. В стаж работы могут входить периоды трудовой деятельности, в течение которых получены опыт и знания, необходимые для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности в учреждении.

Стаж работы, дающий право на установление надбавки, и размер надбавки за выслугу лет определяются комиссией по установлению стажа работы, дающего право на установление данной надбавки (далее - Комиссия).

3. Состав Комиссии утверждается приказом директора учреждения.

4. Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы для установления надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего стажа работы для установления надбавки за выслугу лет, должны быть оформлены в соответствии с законодательством.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж работы для установления надбавки за выслугу лет, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды работы в должности, которые включаются в этот стаж.

5. Надбавка за выслугу лет устанавливается приказом руководителя учреждения с учетом общего стажа работы, дающего право на установление данной надбавки, определяемого Комиссией. Приказ об установлении надбавки объявляется работнику под роспись.

6. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

7. Надбавки за выслугу лет начисляются исходя из оклада (должностного оклада) работника без учета выплат компенсационного и стимулируещего характера и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

8. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

9. При расторжении трудового договора надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени.