Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Показатели
итогов работы
1. Номинация "Лучший командир воздушного судна гражданской авиации"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Количество; выполненных рейсов через аэропорты Ульяновской области, количество рейсов за прошедший год |
|
1.2. |
Стаж работы, годы (месяцы) |
|
1.3. |
Налёт часов, ч. |
|
1.4. |
Количество подготовленных специалистов |
|
1.5. |
Количество освоенных типов воздушных судов, 10 wk |
|
дальние магистральные, |
|
|
средние магистральные, |
|
|
ближние магистральные, |
|
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Наличие допуска к международным полётам |
|
2.2. |
Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям |
|
2.3. |
Допуск к инструкторской работе |
|
2.4. |
Участие в лётно-методической работе |
|
2.5. |
Наличие допусков для работы по двум авиационным специальностям |
|
2.6. |
Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n |
|
третий уровень, |
|
|
четвертый уровень, |
|
|
пятый уровень, |
|
|
шестой уровень, |
|
|
2.7. |
Наличие наград, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.8. |
Наличие званий, 10 рm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.9. |
Отсутствие авиационных событий по вине командира воздушного судна гражданской авиации |
|
2.10. |
Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события |
25,0 |
2.11. |
Социальная активность (по каждому виду деятельности) |
7,5 |
2. Номинация "Лучший командир воздушного судна - инструктор"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Стаж работы, годы (месяцы) |
|
1.2. |
Налёт часов, ч. |
|
1.3. |
Количество подготовленных специалистов |
|
1.4. |
Количество освоенных типов воздушных судов, 10 wk |
|
дальние магистральные, |
|
|
средние магистральные, |
|
|
ближние магистральные, |
|
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям |
|
2.2. |
Допуск к инструкторской работе |
|
2.3. |
Участие в лётно-методической работе |
|
2.4. |
Наличие допусков для работы по двум авиационным специальностям |
|
2.5. |
Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n |
|
третий уровень, |
|
|
четвертый уровень, |
|
|
пятый уровень, |
|
|
шестой уровень, |
|
|
2.6. |
Наличие наград, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.7. |
Наличие званий, 10 рm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.8. |
Отсутствие авиационных событий по вине командира воздушного судна - инструктора |
|
2.9. |
Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события |
25,0 |
2.10. |
Социальная активность (по каждому виду деятельности) |
7,5 |
3. Номинация "Лучший авиадиспетчер в гражданской авиации"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Интенсивность труда, количество обслуживаемых воздушных судов в час |
|
1.2. |
Стаж работы, годы (месяцы) |
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Отсутствие авиационных происшествий в установленной зоне ответственности по вине авиадиспетчера |
|
2.2. |
Соблюдение требований руководящих документов по обеспечению безопасности и регулярности полётов |
|
2.3. |
Своевременное доведение до заинтересованных органов и экипажей воздушных судов запретов и ограничений полётов и контроль за их соблюдением |
|
2.4. |
Принятие мер по предотвращению столкновений воздушных судов на земле и в воздухе |
|
2.5. |
Принятие своевременных мер по оказанию помощи воздушным судам, терпящим бедствие, и в других особых случаях в полёте |
|
2.6. |
Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале IСАО, 10 n |
|
третий уровень, |
|
|
четвертый уровень, |
|
|
пятый уровень, |
|
|
шестой уровень, |
|
|
2.7. |
Наличие наград, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.8. |
Наличие званий, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.9. |
Социальная активность (по каждому виду деятельности) |
7,5 |
4. Номинация "Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Стаж работы, годы (месяцы) |
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Отсутствие происшествий, обеспечение безопасности воздушного движения в части наземного радиотехнического обеспечения полётов и авиационной электросвязи (РТОП и С) по вине специалиста по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации |
|
2.2. |
Своевременное и качественное техническое обслуживание средств и объектов РТОП и С |
|
2.3. |
Отсутствие нарушений по охране труда, пожарной безопасности на объектах |
|
2.4. |
Отсутствие отказов радиотехнического оборудования по вине специалиста |
|
2.5. |
Участие в монтаже и вводе в эксплуатацию нового оборудования |
|
2.6. |
Наличие наград, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.7. |
Наличие званий, 10 рm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.8. |
Социальная активность (по каждому виду деятельности) |
7,5 |
5. Номинация "За большой вклад в развитие гражданской авиации"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Стаж работы, годы (месяцы) |
|
1.2. |
Налёт часов, ч. |
|
1.3. |
Количество подготовленных специалистов |
|
1.4. |
Количество освоенных типов воздушных судов, 10 wk |
|
дальние магистральные, |
|
|
средние магистральные, |
|
|
ближние магистральные, |
|
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Наличие допуска к международным полётам |
|
2.2. |
Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям |
|
2.3. |
Допуск к инструкторской работе |
|
2.4. |
Участие в лётно-методической работе |
|
2.5. |
Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале IСАО, 10n |
|
третий уровень, |
|
|
четвёртый уровень, |
|
|
пятый уровень, |
|
|
шестой уровень, |
|
|
2.6. |
Наличие наград, 10 hm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.7. |
Наличие званий, 10 рm |
|
международный уровень, |
|
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
местный уровень (уровень предприятия, организации), |
|
|
2.8. |
Отсутствие авиационных событий по личной вине |
|
2.9. |
Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события |
25,0 |
2.10. |
Социальная активность (по каждому виду деятельности) |
7,5 |
6. Номинация "За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1. Качественные показатели | ||
1.1. |
Общественно-социальная и политическая значимость статьи (сюжета) |
|
1.2. |
Актуальность и значимость темы |
|
1.3. |
Аргументированность и глубина раскрытия темы |
|
1.4. |
Выразительность, точность и доходчивость излагаемого материала |
|
1.5. |
Возможность практического применения информации налогоплательщиком |
|
7. Номинация "За лучшую поделку о гражданской авиации"*
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Качественные показатели | ||
1.1. |
Творческий подход |
|
1.2. |
Оригинальность замысла поделки |
|
1.3. |
Техника исполнения |
|
1.4. |
Композиция |
|
1.5. |
Отражение темы |
|
1.6. |
Цветовая гамма |
|
1.7. |
Качество исполнения |
|
* Вместе с конкурсными материалами представляется поделка.
8. Номинация "Лучший студент/курсант образовательных учреждений авиационной отрасли в Ульяновской области"
N п/п |
Наименование показателя |
Показатель работы |
1 |
2 |
3 |
1. Количественные показатели | ||
1.1. |
Опубликованные научные работы |
|
1.2. |
Публикации |
|
1.3. |
Участие/занятие призовых мест в работе научных конференций, 10 j |
|
международный уровень, |
|
|
всероссийский уровень, |
|
|
уровень федерального округа, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
2. Качественные показатели | ||
2.1. |
Участие в выполнении грантов, 10 g |
|
международных, |
|
|
всероссийских, |
|
|
областных, |
|
|
внутривузовских, |
|
|
2.2. |
Победы в олимпиадах, 10 fq |
|
международный уровень, |
|
|
всероссийский уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
городской уровень, |
|
|
внутривузовский уровень, |
|
|
2.3. |
Победы в конкурсах студенческих научных работ, 10 fq |
|
международный уровень, |
|
|
всероссийский уровень, |
|
|
областной уровень, |
|
|
городской уровень, |
|
|
внутривузовский уровень, |
|
|
2.4. |
Участие в спортивной жизни |
|
2.5. |
Участие в общественной жизни (за каждый вид деятельности) |
|
2.6. |
Наличие поощрительных стипендий, 10 zx |
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
ректорская стипендия, |
|
|
2.7. |
Наличие наград, 10 hm |
|
федеральный уровень, |
|
|
региональный уровень, |
|
|
внутривузовские, |
|
|
2.8. |
Наличие патентов |
30,0 |
2.9. |
Средний учебный балл по итогам сдачи сессий |
|
Примечание: f - количество побед, w - количество освоенных воздушных судов, h - количество наград, р - количество званий, z - количество поощрительных стипендий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.