Приложение N 3. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления окладов (должностных окладов)

ГАРАНТ:

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 20 апреля 2009 г. N 3234 настоящее постановление дополнено приложением, применяющимся с 1 января 2009 г.

Приложение N 3

к постановлению

Главы города

от 30.10.2008 г. N 8290

Объемные показатели
и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления окладов (должностных окладов)

С изменениями и дополнениями от:

6 мая 2010 г.

Основным критерием для определения окладов (должностных окладов) руководителей учреждений образования являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением образования: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения и др. показатели, значительно осложняющие работы по руководству учреждением.

1. Объемные показатели

1.1. По объемным показателям для установления окладов (должностных окладов) руководителей учреждений образования установлено четыре группы по оплате их труда.

1.2. Отнесение учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

1.2.1. Общеобразовательные учреждения:

N	Показатели	Кол-во	Условия	Кол-во баллов	Всего баллов
1.	Количество учащихся		Из расчета на каждого обучающегося	0,3
2.	Количество работников в школе		За каждого работника	1
3.	Дополнительно за каждого работника имеющего:		за каждого работника
	- высшую категорию			1
	- первую категорию			0,5
4.	Наличие групп продленного дня		За наличие	До 20
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов		За каждый класс	До 10
6.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - спортивной площадки, - стадиона, - бассейна, - и других спортивных сооружений		За каждый вид	До 15
7.	Наличие собственного оборудованного - медицинского кабинета, - процедурного - стоматологический - оздоровительно-восстановительного центра		За каждый вид	До 15
8.	Наличие столовой		За каждый вид	До 15
9	Наличие учебно-опытного участка до 0,75 га			До 50
10.	Наличие обучающихся, посещающих бесплатные кружки, секции, студии организованные школой		За каждого обучающегося	0,5
11.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов		За каждый вид	До 20
12.	Наличие в образовательных учреждениях общего назначения обучающихся со специальными потребностями (классы КРО)		За каждого обучающегося	1
13.	Наличие обучающихся с полным гособеспечением в образовательном учреждении		За каждого обучающегося	0,5
14.	Наличие автотранспортных средств на балансе учреждения		За каждую единицу	До 3, но не более 20
	Итого
Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения
1.	Наличие двух зданий			До 20
2.	Нахождение в сельской местности (удаленность от города)			До 20
3.	Наличие музея, комнаты боевой славы			До 20
4.	Подвоз детей			До 20
5.	Работа со сторонними организациями и спонсорами по оказанию материальной помощи учреждению			До 20
6.	Наличие гаража			До 20
7.	Платные образовательные услуги			До 20
8.	Занятия в 2 смены			До 20
9	Наличие мастерских			До 20
10.	Работа с учащимися прибывшими из ЮИ			До 20
11.	Работа с Попечительским советом			До 20
12.	Организация летней оздоровительной компании			До 20
	Итого
	Всего по учреждению

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 6 мая 2010 г. N 2375 в подпункт 1.2.2 раздела 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления в газете "Ульяновск сегодня" и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2.2. Дошкольные образовательные учреждения:

N	Показатели	Кол-во	Условия	Кол-во баллов	Всего баллов
1.	Количество групп в дошкольных учреждениях		Из расчета за группу	10
2.	Количество работников в МДОУ		За каждого работника	1
3.	Дополнительно за каждого работника имеющего:		за каждого работника
	- высшую категорию			1
	- первую категорию			0,5
4	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - спортивной площадки, - спортивного зала, - бассейна, - и других спортивных сооружений		За каждый вид	До 15
5.	Наличие собственного оборудованного - медицинского кабинета, - процедурного кабинета, - изолятора		За каждый вид	До 15
6.	Наличие воспитанников, посещающих бесплатные кружки, секции, студии организованные МДОУ		За каждого воспитанника	0,5
7.	Наличие собственных: котельной, других сооружений (овощехранилища, складских помещений, столовой, элеваторного узла, теплового пункта и других)		За каждый вид	До 20
8.	Наличие в образовательных учреждениях общего назначения воспитанников со специальными потребностями охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития		За каждого воспитанника	1
8.	Круглосуточное пребывание воспитанников в дошкольных учреждениях		За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	До 10
9.	Наличие оборудованных и используемых в МДОУ помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)		За каждый вид	До 15
10	Количество воспитанников в дошкольных учреждениях		Из расчета за каждого ребенка	0,25
	Итого
Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения
1.	Нахождение в сельской местности (удаленность от города)			До 20
2.	Наличие групп кратковременного пребывания			До 20
3.	Наличие оздоровительных групп для ослабленных детей в дошкольном учреждении		За одну группу	До 20
4.	Работа со сторонними организациями и спонсорами по оказанию материальной помощи учреждению			До 20
5.	Наличие групп разного типа (с нарушением слуха, зрения, речи, ЗПР для ДОУ комбинированного вида			До 20
6.	Оказание платных образовательных услуг			До 20
7.	Наличие ТСО		До 5 единиц	10
			Свыше 5 единиц	20
8.	Наличие оборудованных и используемых в воспитательном процессе прогулочных площадок:
	- до 7			До 20
	- свыше 7			До 30
9.	Наличие оборудованного и действующего методического кабинета			До 10
10.	Работа Попечительского Совета			До 20
11.	Дошкольные учреждения базовые, опорные, организующие и принимающие курсы повышения квалификации, базы практики педучилищ, университетов города			20
12	Самостоятельное ведение бухгалтерского учета			20
	- в условиях ЦБ			15
13	Учреждения, расположенные не в типовых приспособленных зданиях			До 20
14.	Работа учреждения в экспериментальном режиме		Учреждения, которым присвоен статус экспериментальной площадки решением областного (городского) совета	До20
15.	Наличие оборудованных и используемых в работе логопедических и дефектологических кабинетов			До 20
16	Размещение дошкольного учреждения в 2-х самостоятельных зданиях			20
17	Работа в малокомплектном дошкольном образовательном учреждении (от 1 до 4 групп)			20
	Итого
	Всего по учреждению

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 6 мая 2010 г. N 2375 в подпункт 1.2.3 раздела 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления в газете "Ульяновск сегодня" и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2.3. Учреждения дополнительного образования детей:

NN	Показатели	Кол-во	Условия	Кол-во баллов	Всего баллов
1.	Количество обучающихся - в многопрофильных: обучение проводится по программе не более 2-х часов в неделю; обучение проводится по программе более 2-х часов в неделю		Из расчета на каждого обучающегося
				0,1
	- в однопрофильных: центрах, станциях юных космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.;
				0,3
	учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов			0,5
2.	Количество работников в учреждении		За каждого работника	1
3.	Дополнительно за каждого работника, имеющего:		за каждого работника
	- высшую категорию			1
	- первую категорию			0,5
4.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников)		За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием	До 10
			За наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием	До 30
5.	Наличие при образовательном учреждении филиалов, учебно-консультационных пунктов и т.п. с количеством обучающихся		За каждое указанное подразделение
			До 100 человек	20
			От 100 до 200 человек	30
			Свыше 200 человек	50
6.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, СДЮСШОР): спортивно-оздоровительных групп учебно-тренировочных групп групп спортивного совершенствования групп высшего спортивного мастерства		За каждую группу дополнительно	5
			За каждого обучающегося дополнительно	0,5
			За каждого обучающегося дополнительно	2,5
			За каждого обучающегося дополнительно	4,5
7.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов		За каждый класс	10
8.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - спортивной площадки, - стадиона, - бассейна, - и других спортивных сооружении		За каждый вид	До 15
9.	Наличие оборудованного - медицинского кабинета, - процедурного - стоматологического - оздоровительно-восстановительного центра - столовой		За каждый вид	До 15
10.	Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения		За каждую единицу	3, но не более 20
	- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники		за каждую единицу	до 20
11.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и т.п.),
	- находящихся на балансе образовательного учреждения		За каждую единицу	До 30
	- в других случаях		За каждую единицу	До 15
12.	Использование в учебно-воспитательном процессе учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц		За каждый вид	До 50
13.	Наличие: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов		За каждый вид	До 20
14.	Наличие в образовательных учреждениях (группах) обучающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития		За каждого обучающегося	1
	Итого
Дополнительные показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы учреждения
15.	Организация и проведение массовых мероприятий, соревнований: - международных, междугородных; - городских		По итогам предыдущего учебного года	20
			За каждое мероприятие	10, но не более 30
	На своей базе (ДЮСШ, СЮТ): - международных, чемпионатов и первенств РФ, Министерства образования РФ;		За каждого участника
				0,5
	- областных, городских; - учебно-тренировочных сборов			0,3 0,1
16.	Организация и проведение учебно-методических семинаров		По приказу Управления образования мэрии	5, но не более 20
17.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных мастерских		За каждую мастерскую	15, ноне более 30
18.	М ногопрофильность образовательного учреждения (направленность)		- до .10 - от 10 до 15 - более 15	5 10 20
19.	Наличие в образовательном учреждении творческих коллективов (состав участников не менее 10 человек), действующих не менее 5 лет и регулярно принимающих участие в концертных мероприятиях		За каждый коллектив	5, но не более 20
20.	Наличие детских творческих коллективов:
	- победителей международных, федеральных смотров, конкурсов, соревнований, олимпиад		За каждый коллектив	10
	- победителей областных, городских смотров, конкурсов, соревнований, олимпиад		За каждый коллектив	5
21.	Наличие оборудованного и используемого в образовательном процессе музея (выставочного зала)		За каждый музей (выставочный зал)	10, ноне более 20
22.	Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе библиотеки			15
23.	Наличие столовой		За каждый вид	До 15
24.	Участие за предыдущий учебный год обучающихся в творческих коллективах образовательного учреждения, в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях: - городского уровня - областного уровня - Федерального уровня		За каждого обучающегося, участвовавшего в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях	3, но не более 20 5, но не более 20 10, но не более 20
25.	Участие образовательного учреждения в инновационных и (или) экспериментальных проектах городского, областного, федерального уровней		За каждый вид	До 10 До 15 До 20
26.	Наличие в образовательном учреждении творческих коллективов, имеющих звание "народный коллектив" и регулярно принимающих участие в концертных мероприятиях		За каждый коллектив	До 15
27.	Размещение образовательного учреждения в нескольких зданиях		За каждое здание (помимо основного)	5, но не более 20
28.	Работа со сторонними организациями и спонсорами по оказанию благотворительной помощи			До 20
29.	Наличие оборудованных кладовых для хранения спортивного инвентаря и спортивной формы в учреждениях спортивной направленности			15
30.	Профориентационная работа по специализациям		За каждую специальность	3, но не более 20
31.	Организация платных дополнительных образовательных услуг			До 20
32.	Наличие Попечительского Совета			До 20
33.	Организация и проведение на своей базе городских лагерей		За каждую смену	5, но не более 20
34.	Организация практики студентов учебных заведений на базе учреждений		За 1-го студента в среднегодовом исчислении по предыдущему году (договор)	0,5
35.	Подготовка судей по спорту и инструкторов-общественников		За каждого подготовленного учащегося	0,1
	Итого
	Всего

1.2.4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.2.4 раздела 1

2. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для определения окладов (должностных окладов).

2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием по подчиненности учреждения образования в зависимости от показателей характеризующих работу образовательного учреждения, а также факторов влияющих на сложность труда руководителя МОУ (техническое обеспечение, численность работников, наличие структурных подразделений) Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на кап. ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.3. Количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся воспитанников образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- Абзац третий исключен;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего подпункта 2.4 раздела 2

- по межшкольным учебно-производственным комбинатам (центрам) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение производится менее 3-х раз в неделю, с коэффициентом 0,5-3 раза и с коэффициентом 1,0-4 и более раз в неделю;

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимаются во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

3. Группы оплаты труда и повышающие коэффициенты для определения окладов (должностных окладов) руководящих работников (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям).

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 6 мая 2010 г. N 2375 в пункт 3.1 раздела 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления в газете "Ульяновск сегодня" и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Группы оплаты труда для руководящих работников образовательных учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к по оплате	которой учреждение относится труда руководителей от суммы баллов
	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)	свыше 350	до 350	до 250
Общеобразовательные учреждения, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200
Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии	свыше 350	до 350	до 250	до 150