Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства финансов Ульяновской области от 18 августа 2011 г. N 48-пр "О внесении изменения в приказ Министерства финансов Ульяновской области от 03.09.2009 N 49-пр" (утратил силу)
Приказ Министерства финансов Ульяновской области
от 18 августа 2011 г. N 48-пр
"О внесении изменения в приказ Министерства финансов Ульяновской области от 03.09.2009 N 49-пр"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства финансов Ульяновской области от 3 февраля 2015 г. N 09-пр настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
Дополнить раздел 2 приказа Министерства финансов Ульяновской области от 03.09.2009 N 49-пр "Об утверждении Служебного распорядка Министерства финансов Ульяновской области" пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. Лицам, указанным в статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе многодетным матерям, одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов, по соглашению с работодателем может устанавливаться режим неполного рабочего времени в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.".
|
Министр финансов области |
О.С. Максимушкина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, в том числе многодетным матерям, одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Приказ Министерства финансов Ульяновской области от 18 августа 2011 г. N 48-пр "О внесении изменения в приказ Министерства финансов Ульяновской области от 03.09.2009 N 49-пр"
Текст приказа опубликован в газете "Ульяновская правда" от 26 августа 2011 г. N 95
Приказом Министерства финансов Ульяновской области от 3 февраля 2015 г. N 09-пр настоящий приказ признан утратившим силу