Приложение N 1. Положение об областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда"

Приложение N 1

к постановлению Правительства Ульяновской области

от 20 сентября 2011 г. N 451-П

Положение
об областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - Конкурс).

1.2. Участниками Конкурса являются инженеры по охране труда, начальники отделов (служб) охраны труда организаций Ульяновской области всех организационно-правовых форм, а также специалисты организаций, оказывающие услуги в области охраны труда (далее - специалисты по охране труда).

1.3. Организатором Конкурса является департамент труда Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях:

повышения престижа должности инженера по охране труда;

содействия повышению уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства специалистов по охране труда;

обобщения и распространения положительного опыта по организации работы по охране труда;

активизации деятельности работодателей по внедрению системы управления профессиональными рисками, системы профилактических мер в их организациях по снижению профессиональной заболеваемости и производственного травматизма.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

активизация деятельности работодателей по управлению профессиональными рисками, улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников;

обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда;

повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников;

усиление пропаганды охраны труда, повышение информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.

3. Критерии оценки Конкурса

Критериями оценки Конкурса являются:

показатели уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;

наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе мероприятий, предусматривающих ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

организация и обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников;

наличие и оснащение кабинетов по охране труда (оргтехника, обучающие программы, манекены-тренажеры для оказания доврачебной помощи, выставка средств индивидуальной защиты);

наличие и оснащение уголков по охране труда (наглядная агитация);

наличие комплекта нормативных правовых актов, методической и справочной литературы по охране труда.

4. Сроки и условия проведения Конкурса

4.1. Информация о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации Ульяновской области и размещается на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области. Сообщение о Конкурсе должно содержать адрес и номера телефонов организатора Конкурса.

Организатор Конкурса за 5 дней до проведения этапов Конкурса дополнительно направляет письменное сообщение участникам Конкурса о месте и времени их проведения.

4.2. Конкурсные материалы представляются с 03 по 31 октября 2011 года в отдел экспертизы условий и охраны труда департамента труда Министерства труда и социального развития Ульяновской области по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 28, кабинет 3 (контактные телефоны: 44-48-17, 44-11-72).

4.3. Конкурсные материалы включают:

заявку на участие в Конкурсе (приложение N 1 к Положению);

сведения о показателях состояния условий и охраны труда (приложение N 2 к Положению), заверенные подписью руководителя и печатью организации;

пояснительную записку об организации работы по охране труда с приложением фотоматериалов (на бумажном и электронном носителях).

4.4. В приеме конкурсных материалов отказывается, если они не соответствуют требованиям настоящего Положения или представлены не в полном объеме.

4.5. Конкурс проводится в два этапа:

1 этап (18 ноября) - тестирование на знание теоретических и практических вопросов, связанных с условиями и охраной труда;

2 этап (25 ноября) - проверка практических навыков с элементами деловой игры по организации работ по охране труда, выявлению нарушений правил охраны труда, расследованию несчастных случаев на производстве, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, решению конфликтных и нестандартных ситуаций.

5. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

5.1. Для рассмотрения конкурсных материалов создается комиссия по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - Комиссия).

5.2. Состав Комиссии формируется из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Работой руководит председатель Комиссии, который определяет время и место ее заседаний. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя.

5.3. Учет поступивших на Конкурс материалов ведет секретарь Комиссии.

5.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава Комиссии.

5.5. Комиссия с 01 по 17 ноября 2011 года рассматривает представленные конкурсные материалы и определяет участников Конкурса, набравших максимальное количество баллов (далее - претенденты на призовые места).

5.6. Участие в Конкурсе оценивается по 5-балльной системе.

Оценка представленных конкурсных материалов, подтверждающих уровень организации работы по охране труда в организации, проводится по каждому показателю (приложение N 2 к Положению):

величина показателя 100 процентов или ответ "да" соответствуют 5 баллам;

величина показателя 81-99 процентов соответствует 3 баллам;

величина показателя менее 80 процентов или ответ "нет" соответствуют 1 баллу. На 1 этапе каждый ответ участника Конкурса оценивается от 0 до 5 баллов: На 2 этапе каждое задание, выполненное участником Конкурса, оценивается от 0 до 5 баллов.

Лучшими станут специалисты, набравшие наибольшее количество баллов.

5.7. С 19 по 25 ноября 2011 года Комиссия запрашивает информацию о соблюдении трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства и обеспечении промышленной безопасности в организациях, набравших наибольшее количество баллов:

в Государственной инспекции труда в Ульяновской области - о наличии нарушений трудового законодательства (наличие предписаний и их невыполнение), в том числе наличие выявленных сокрытых несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в Средне-Поволжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области - о наличии нарушений законодательства в сфере промышленной безопасности и санитарного законодательства (наличие предписаний и их невыполнение).

5.8. В случае, когда два и более претендента на призовые места набрали одинаковое количество баллов, победители Конкурса определяются прямым открытым голосованием на заседании Комиссии по наибольшему количеству голосов.

5.9. С 28 ноября по 02 декабря 2011 года Комиссия определяет трех победителей Конкурса. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.

5.10. Победители награждаются Почетными грамотами Министерства труда и социального развития Ульяновской области на областной научно-практической конференции по охране труда 14 декабря 2011 года.

5.11. Специалисты по охране труда, принявшие участие в Конкурсе, но не занявшие призовые места, награждаются дипломами департамента труда Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

5.12. Итоги Конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области.