Постановление Губернатора Ульяновской области от 17 октября 2011 г. N 106 "О проведении областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Ульяновской области
от 17 октября 2011 г. N 106
"О проведении областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2017 г.

ГАРАНТ:

См. справку о ежегодных конкурсах в Ульяновской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в преамбулу постановления внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях создания механизма реализации кадровой политики в Ульяновской области через формирование и развитие кадрового резерва и эффективного использования резерва управленческих кадров Ульяновской области постановляю:

1. Утвердить Положение о проведении областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области".

2. Утратил силу. - Указ Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Исполняющий обязанности Губернатора области

А.И. Якунин

Положение
о проведении областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"
(утв. постановлением Губернатора Ульяновской области от 17 октября 2011 г. N 106)

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в рамках формирования инновационной кадровой политики в Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 1.3 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Организатором Конкурса является Правительство Ульяновской области. Организационное сопровождение Конкурса осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.

1.4. Участниками Конкурса являются лица, состоящие в резерве управленческих кадров Ульяновской области.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях создания механизма реализации кадровой политики в Ульяновской области через формирование и развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

создание площадки для эффективного взаимодействия между лицами, включенными в резерв управленческих кадров Ульяновской области, и работодателями Ульяновской области;

развитие социальных и бизнес-проектов посредством организации экспертной и информационной поддержки;

систематизация и популяризация положительного опыта работы лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области, для дальнейшего его внедрения в организацию работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

стимулирование активности, повышение мотивации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области;

развитие творческого потенциала, содействие должностному росту лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области.

3. Организационное обеспечение Конкурса

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 3.1 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Подготовку и проведение Конкурса осуществляет управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 3.2 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области осуществляет следующие функции:

определяет процедуру и утверждает программу Конкурса;

обеспечивает подготовку и принятие необходимых нормативных и информационных документов;

обеспечивает ознакомление участников Конкурса с условиями его проведения и принципами определения победителей;

определяет процедуру награждения победителей Конкурса;

составляет смету затрат на проведение Конкурса и поощрение его победителей;

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по проведению и подведения# итогов областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" (далее - Конкурсная комиссия);

разрабатывает ситуационные задачи (кейсы) на принятие управленческих решений для проведения Конкурса;

обеспечивает информационное освещение проведения и подведения итогов Конкурса.

4. Требования к содержанию и оформлению конкурсных материалов

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 4.1 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Для участия в Конкурсе в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области претенденты на участие в Конкурсе представляют следующие конкурсные материалы:

копию документа, удостоверяющего личность;

личное заявление;

анкету участника Конкурса, заверенную по месту работы (службы), по установленной форме (приложение N 1 к Положению);

биографическую справку (приложение N 2 к Положению);

копии документов о награждении государственными наградами, иными наградами, знаками отличия, о применении иных видов поощрения, подтверждающих достижения участника Конкурса в своей профессиональной деятельности, в том числе перечень реализованных за последний период проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий;

проект, способствующий социально-экономическому развитию Ульяновской области, на бумажном носителе и презентационную версию проекта, разработанные с учетом требований к оформлению представляемых проектов (приложение N 3 к Положению).

4.2. Претенденту на участие в Конкурсе может быть отказано в приеме документов в случаях, если анкета не соответствует требованиям настоящего Положения и если конкурсные материалы, указанные в пункте 4.1 настоящего раздела, представлены не в полном объеме. Повторная подача конкурсных материалов при устранении соответствующих недостатков осуществляется в течение двух рабочих дней.

5. Порядок проведения и условия участия в Конкурсе

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 5.1 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Конкурс проводится ежегодно с 01 по 30 ноября в три этапа:

первый этап (заочный) - представление претендентами на участие в Конкурсе конкурсных материалов в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области и отбор участников Конкурса Конкурсной комиссией;

второй этап - проведение конкурсных процедур;

третий этап - подведение итогов и награждение победителей Конкурса.

5.2. На первом этапе представленные претендентами на участие в Конкурсе конкурсные материалы в течение 21 дня рассматриваются и оцениваются на заседании Конкурсной комиссии.

5.3. Второй этап Конкурса представляет собой проведение конкурсных процедур, включающих в себя представление проекта участниками Конкурса, теоретическую и практическую части Конкурса. Информация о месте и времени проведения второго этапа Конкурса сообщается участникам Конкурса не менее чем за неделю до его проведения.

5.3.1. Представление проекта участниками Конкурса происходит в свободной творческой форме и направлено на демонстрацию участником Конкурса своих профессиональных и личностных качеств.

Проект представляется на бумажном носителе и в виде презентационной версии.

5.3.2. Теоретическая часть Конкурса представляет собой решение ситуационных задач (кейсов) на принятие управленческого решения.

5.3.3. Практическая часть проводится в виде игры "Что? Где? Когда?".

5.4. Для определения победителей Конкурса на каждом этапе члены Конкурсной комиссии заполняют оценочные листы (приложения N 4-6 к Положению).

5.5. Третий этап Конкурса заключается в подведении итогов и проведении церемонии награждения победителей.

6. Подведение итогов и награждение победителей Конкурса

6.1. Для проведения и подведения итогов Конкурса создается Конкурсная комиссия.

6.2. Для определения победителей Конкурсная комиссия оценивает результаты конкурсных заданий на каждом этапе, а также представленные конкурсные материалы.

6.3. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области ежегодно не позднее чем за три дня до дня проведения Конкурса.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 6.4 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.4. В состав Конкурсной комиссии могут входить:

министры Ульяновской области;

представители Законодательного Собрания Ульяновской области;

представители подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области;

представители Городской Думы Ульяновской области;

представители Общественной палаты Ульяновской области;

представители органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

представители некоммерческих организаций, общественных объединений Ульяновской области;

представители образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций.

Члены Конкурсной комиссии работают на общественных началах.

6.5. Конкурсная комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менее 2/3 общего числа ее членов.

6.6. Для обеспечения объективности оценки выполнения конкурсных заданий разработана система оценочных показателей по каждой конкурсной процедуре (приложение N 7 к Положению).

По результатам конкурсных процедур составляется сводный оценочный лист и итоговый протокол, который подписывается членами Конкурсной комиссии.

6.7. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

оценивает участников Конкурса по каждой конкурсной процедуре;

определяет победителей Конкурса;

принимает решение о награждении победителей Конкурса;

решает иные вопросы, связанные с определением победителей Конкурса.

6.8. Комиссия рассматривает конкурсные материалы и определяет победителей Конкурса путем подсчета баллов, выставляемых членами Конкурсной комиссии в оценочных листах, и составления рейтинга участников Конкурса.

Оценка конкурсных работ Комиссией производится путем подсчета баллов, выставляемых членами Конкурсной комиссии в оценочных листах.

6.9. По итогам Конкурса определяются победители Конкурса, занявшие 1, 2, 3 места. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов по результатам всех конкурсных процедур. В случае, если участники Конкурса набрали равное количество баллов, то победитель определяется открытым голосованием членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

6.10. Победители Конкурса награждаются дипломами за занятые 1, 2, 3 места и ценными подарками. Участникам Конкурса вручаются свидетельства.

6.11. Список победителей Конкурса направляется для опубликования в средства массовой информации, в том числе размещается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, не позднее чем через 10 дней с момента объявления победителей Конкурса.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в пункт 6.12 Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.12. Информирование о времени и месте церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению(с изменениями от 9 августа 2017 г.)

                            АНКЕТА

    участника конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

                                                         /--------------\

                                                         |    Место     |

                                                         |     для      |

                                                         |  фотографии  |

                                                         \--------------/

Фамилия, имя, отчество:__________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Место жительства:________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Контактная информация (телефон, e-mail):_________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата и место рождения:___________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Место работы/учебы, должность:___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Образование (наименование образовательной организации высшего образования

(дополнительного     профессионального    образования),     специальность

(направление  подготовки),  документ  об  образовании  и  о  квалификации

(наименование, серия, номер), дата окончания обучения:___________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Ваши интересы, увлечения, хобби:_________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Ваша система жизненных ценностей:________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Какие личностные  качества  необходимы  человеку,  чтобы  быть успешным в

управленческой деятельности?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Какие  личностные  качества  необходимы  человеку,  чтобы быть успешным в

бизнесе?_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Какие личностные  качества  необходимы  человеку,  чтобы  быть успешным в

общественной и политической деятельности?________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Что Вы считаете своим высшим достижением в жизни?________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Имеете  ли  Вы  опыт  работы  и/или  участия  в  каких-либо  общественных

организациях, партиях?___________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Имеете ли Вы опыт  участия в выборных кампаниях (в органы государственной

власти, органы местного самоуправления)?  Если да, укажите, пожалуйста, в

каком качестве Вы принимали участие? Каков результат кампании?___________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Каким   Вы   представляете   себе   будущее  своей профессиональной и/или

общественной карьеры? (Как Вы собираетесь этого достичь?)________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Связываете ли Вы свою будущую  профессиональную/общественную деятельность

с Ульяновской областью?__________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Как Вы считаете, для чего проводится этот конкурс?_______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата заполнения ________ ________________ 20____г.

                                              ___________________________

                                                       (подпись)

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению

Биографическая справка
(информация об участнике областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" и результатах его деятельности)

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2017 г.

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Число, месяц, год рождения.

3. Место рождения.

4. Образование (наименование образовательной организации, специальность (направление подготовки), периоды обучения) - в хронологическом порядке.

5. Стаж работы (наименование организации, период работы, специальность, профессия) - в хронологическом порядке.

6. Занимаемая Вами в настоящее время должность.

7. Описание круга задач подразделения, в котором Вы работаете или которым Вы руководите, в том числе:

количество и наименование структурных подразделений (количество сотрудников) в Вашем подчинении;

количество и наименование организаций, курируемых Вами;

перечень государственных услуг, оказываемых Вашим подразделением гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом;

перечень вопросов, в решении которых Вы участвовали, количество подготовленных Вами распорядительных документов, правовых актов, управленческих решений.

8. Динамика карьеры в данной организации.

9. Наиболее весомые достижения структурного подразделения за последнее время (1-3 года), Ваш личный вклад:

сведения о наличии благодарностей, поощрений от вышестоящей организации;

участие в разработке программ, проектов, инициатив, мероприятий;

конкретные показатели результативности профессиональной деятельности.

10. Дата составления, личная подпись.

Приложение N 3

к Положению

Требования
к оформлению представляемых проектов для участия в областном конкурсе "Золотой резерв Ульяновской области"

1. Общие требования к оформлению проекта на бумажном носителе

Текст проекта оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 (210 х 297 мм) с одной стороны. Текст должен быть набран в текстовом редакторе Microsoft Word (версия 6,0; 7,0 и выше) шрифтом Times New Roman размером 14 через межстрочный интервал 1,5 со следующими размерами полей: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм; выравнивание по ширине. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 0,5-1,5 см от левой границы текстового поля.

Каждый новый раздел проекта оформляется на новой странице. Общий объем проекта - до 20 листов.

2. Структура проекта

Анализ ситуации.

Формулировка проблемы.

Проект решения проблемы (цели, задачи, пути решения).

Механизм реализации проекта.

Ожидаемые результаты реализации проекта (расчет эффективности).

3. Общие требования к оформлению презентационной версии

3.1. Слайды должны содержать информацию, непосредственно относящуюся к проекту.

3.2. Слайды могут содержать текст, рисунки, фотографии, графики, диаграммы, иллюстрирующие содержание проекта.

3.3. Показ слайдов сопровождается выступлением автора проекта (не более одной минуты на один слайд) для пояснения основных моментов, изображенных на слайдах.

4. Структура презентационной версии

Объем презентационной версии проекта составляет 9 слайдов.

Структура презентационной версии:

1-й слайд - название (с указанием места проведения/реализации проекта);

2-й слайд - цель, актуальность проекта;

3-й слайд - задачи проекта;

с 4-го по 6-й слайды - технология реализации проекта (содержание, методы, механизмы);

7-й слайд - участники проекта (организаторы, исполнители);

8-й слайд - требуемые ресурсы;

9-й слайд - эффективность проекта (экономическая, социальная).

Приложение N 4

к Положению

                           ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

               проектов участников областного конкурса

                "Золотой резерв Ульяновской области"

     Оценка   проектов   проводится   по   пятибалльной   системе   от  1

(неудовлетворительно)  до 5 (отлично). Тщательно изучите значение каждого

представленного критерия. Оцениваются следующие критерии:

     актуальность   работы   -   значимость   для   повышения    качества

регионального или муниципального управления Ульяновской областью;

     инновационность - новизна в постановке проблемы и ее разрешении;

     реалистичность - возможность  использования  разработки  в  практике

работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской  области

или органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской

области;

     результативность   -   экономическая   эффективность,  ожидаемая при

реализации проекта;

     оригинальность   -   применение   нетипичных (уникальных) подходов к

разработке проекта.

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Тема проекта	Экспертные оценки
			актуа- льност ь	инно- вацио- нность	реали- стич- ность	резуль- татив- ность	ори- гина- льнос ть	Общий балл
1.
2.
3.
4.
n

Член Конкурсной комиссии __________________ _____________________________

                              (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение N 5

к Положению

                          ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

       представления проектов участниками областного конкурса

                 "Золотой резерв Ульяновской области"

     Тщательно изучите  значение каждого представленного критерия. Оценка

проводится   по   пятибалльной   системе  от 1 (неудовлетворительно) до 5

(отлично). Оцениваются критерии приведенные  в  таблице. Не оценивайте на

основе общего впечатления.  Не  позволяйте  личным чувствам диктовать Вам

оценку.

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Экспертные оценки
		сжа- тость изло- жения	убеди- тель- ность аргуме- нтации	соблю- дение регла- мента	ориги- наль- ность, яр- кость высту- пления	соответст- вие презента- ционной версии заявленным требовани- ям	Общий балл
1.
2.
3.
4.
5.
n

Член Конкурсной комиссии ___________________ ____________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение N 6

к Положению

                      СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

    участников областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Долж- ность	Экспертные оценки
			общий балл за предс- тавле- ние проек- тов	общий балл за разра- ботан- ный проект	общий балл за решение ситуацион- ных задач (кейсов) на принятие управленче- ских решений	общий балл за участие в игре "Что? Где? Когда?"	Итого
1.
2.
3.
4.
5.
n

Член Конкурсной комиссии ______________________ _________________________

                              (подпись)            (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ульяновской области от 9 августа 2017 г. N 47 в наименование приложения изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного Указа

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 7

к Положению

Система
оценочных показателей по каждой конкурсной процедуре областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2017 г.

1. Для обеспечения объективности оценки выполнения конкурсных заданий на каждом этапе областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" (далее - Конкурс) и определения победителей Конкурса комиссией по подведению итогов областного конкурса "Золотой резерв Ульяновской области" (далее - Конкурсная комиссия) разработана система оценочных показателей по каждой конкурсной процедуре.

2. На первом этапе Конкурса оценка проекта, подготовленного участником Конкурса, осуществляется по пятибалльной системе исходя из следующих критериев:

1) актуальность работы - значимость для повышения качества регионального и муниципального управления Ульяновской областью;

2) инновационность - новизна в постановке проблемы и ее разрешении;

3) реалистичность - возможность использования разработки в практике работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области или органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

4) результативность - экономическая эффективность, ожидаемая при реализации проекта;

5) оригинальность - применение нетипичных (уникальных) подходов к разработке проекта.

Максимально возможная сумма баллов за проект составляет 25 (рассчитывается среднеарифметический показатель оценок всех членов Конкурсной комиссии).

3. На втором этапе Конкурса (непосредственно в ходе конкурсной процедуры) участник Конкурса оценивается в следующих конкурсных процедурах:

а) представление проекта оценивается Конкурсной комиссией по пятибалльной системе от 1 (неудовлетворительно) до 5 (отлично) по следующим критериям:

1) сжатость изложения;

2) убедительность аргументации;

3) соблюдение регламента;

4) оригинальность, яркость выступления;

5) соответствие презентационной версии заявленным требованиям.

Максимально возможная сумма баллов за представление проекта участником Конкурса составляет 25 (рассчитывается среднеарифметический показатель оценок всех членов Конкурсной комиссии);

б) теоретическая часть Конкурса - Конкурсной комиссией оцениваются результаты решения ситуационных задач (кейсов) на принятие управленческих решений. Каждый правильный ответ оценивается одним баллом, максимально возможная сумма баллов - 26;

в) практическая часть Конкурса - Конкурсной комиссией оценивается быстрота и правильность ответов на поставленные вопросы.

Участникам Конкурса, объединившимся в команду для участия в игре "Что? Где? Когда?", занявшую первое место, добавляется по 5 баллов; участникам команды, занявшей второе место, добавляется по 4 балла; участникам команды, занявшей третье место, добавляется по 3 балла.