Постановление Правительства Ульяновской области от 26 октября 2011 г. N 51/516-П "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты правительства Ульяновской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 26 октября 2011 г. N 51/516-П
"О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты правительства Ульяновской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 14 декабря 2012 г. N 596-П настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области", следующие изменения:

1) в разделе 5:

а) абзац второй пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"Базовый должностной оклад устанавливается в размере 5448 рублей.";

б) абзацы третий и четвертый признать утратившими силу;

2) абзац второй пункта 7.5 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"При этом объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 50 процентов от фонда оплаты труда учреждений.";

3) приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Положению

Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы по должностям работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее - базовый оклад (базовый должностной оклад) устанавливаются по должностям работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области (далее - учреждения) по соответствующим профессиональным квалификационным группам пропорционально норме рабочего времени, норме часов за ставку заработной платы или норме труда (трудовых обязанностей).

1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 3880 рублей.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Помощник воспитателя, дежурный по общежитию. Повышающий коэффициент К1 - 0 Секретарь учебной части. Повышающий коэффициент К1 - 0,06 Вожатый. Повышающий коэффициент К1 - 0,21

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень	Младший воспитатель. Повышающий коэффициент К1 - 0 Дежурный по режиму. Повышающий коэффициент К1 - 0,35
2 квалификационный уровень	Диспетчер учреждения. Повышающий коэффициент К1 - 0,06 Старший дежурный по режиму. Повышающий коэффициент К1 = 0,35

2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 4697 рублей.

Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1	2
1 квалификационный уровень	Инструктор по труду (при наличии среднего (полного) образования). Повышающий коэффициент К1 - 0 Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый. Повышающий коэффициент К1 - 0,06
2 квалификационный уровень	Концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, педагог- библиотекарь, тренер-преподаватель. Повышающий коэффициент К1 - 0,06 Инструктор-методист. Повышающий коэффициент К1 - 0,11
3 квалификационный уровень	Воспитатель, педагог-психолог, старший тренер- преподаватель. Повышающий коэффициент К1 - 0,06 Мастер производственного обучения, методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования. Повышающий коэффициент К1 = 0,11
4 квалификационный уровень	Преподаватель, старший воспитатель, учитель. Повышающий коэффициент К1 - 0,06 Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед). Повышающий коэффициент К1 - 0,11

3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 5448 рублей.

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты
1	2
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно- производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей. Повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей: I группа К1 - 0,15 II группа К1 - 0,10 III группа К1 - 0
2 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования. Повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей структурных подразделений: I группа К1 = 0,25 II группа К1 - 0,20 III группа К1 - 0,15 IV группа К1 - 0,10
3 квалификационный уровень	Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования. Повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей: I группа К1 - 0,50 II группа К1 - 0,35 III группа К1 - 0,25 IV группа К1 - 0,20

Повышающий коэффициент (К1) может увеличиваться:

руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", "Заслуженный преподаватель Российской Федерации" и союзных республик, входивших в состав СССР, на 0,05;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер России", "Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации", на 0,05;

работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), на 0,10.".

2. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.07.2009 N 284-П "Об утверждении положений об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений Ульяновской области", следующие изменения:

1) подпункт 1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.2. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области (приложение N 2).";

2) в приложении к Положению об оплате труда работников государственного образовательного учреждения Ульяновский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования:

а) в абзаце первом пункта 1 цифры "4473" заменить цифрами "4764";

б) в абзаце первом пункта 2 цифры "5115" заменить цифрами "5448";

3) в приложении N 2:

а) заголовок изложить в следующей редакции:

"Положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области";

б) в пункте 1.1 раздела 1 слова "областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области" заменить словами "областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области";

4) в приложении к Положению об оплате труда работников областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области":

а) обозначение приложения и заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение

к Положению об оплате труда работников

областных государственных учреждений,

находящихся в ведении Министерства

образования Ульяновской области

Порядок
начисления и условия выплаты надбавки за выслугу лет работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области";

б) в пункте 1 слова "областного государственного учреждения "Центр развития образования Ульяновской области" (далее - учреждение)" заменить словами "областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области (далее - учреждение),".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области

А.И. Якунин