Постановление Мэрии города Ульяновска Ульяновской области
от 5 декабря 2011 г. N 5800
"О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008 N 8290"
Постановлением Администрации города Ульяновска от 25 февраля 2013 г. N 822 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления муниципальных услуг, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2011 N 51/516-П "О внесении изменений в отдельные правовые акты Правительства Ульяновской области", руководствуясь статьей 43 Устава муниципального образования "город Ульяновск", Мэрия города Ульяновска постановляет:
1. Внести в постановление Главы города от 30.10.2008 N 8290 "О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями от 13.07.2011 N 3014, от 30.09.2011 N 4441, от 20.10.2011 N 4807) следующие изменения:
1.1. В Приложении N 1:
1.1.1. Второй абзац пункта 7.5. раздела 7 изложить в следующей редакции:
"При этом объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 50 процентов от фонда оплаты труда учреждений".
1.2. В Приложении N 2:
1.2.1. В пункте 3:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"3. Вторая профессиональная квалификационная группа - базовый оклад (базовый должностной оклад) составляет:";
б) дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"5495 рублей - для муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
4697 рублей - для иных муниципальных образовательных учреждений".
1.2.2. Подпункт 5.1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5.1. на 0,05 - руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", "Заслуженный преподаватель Российской Федерации" и союзных республик, входивших в состав СССР".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Ульяновск сегодня" и вступает в силу с 01.01.2012.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мидленко О.В.
Глава города |
А.П. Пинков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Средства на оплату труда, формируемые за счет средств г. Ульяновска могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера.
При этом объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 50 процентов от фонда оплаты труда учреждений.
Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, также могут направляться на выплаты стимулирующего характера.
Повышающий коэффициент теперь может увеличиваться на 0,05 - руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", "Заслуженный преподаватель Российской Федерации" и союзных республик, входивших в состав СССР.
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Постановление Мэрии города Ульяновска Ульяновской области от 5 декабря 2011 г. N 5800 "О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008 N 8290"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновск сегодня" от 9 декабря 2011 г. N 90
Постановлением Администрации города Ульяновска от 25 февраля 2013 г. N 822 настоящее постановление признано утратившим силу