Приложение N 9. Положение о размерах, условиях назначения и порядке осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему в муниципальном образовании "город Ульяновск", в основные должностные обязанности которого входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 30 марта 2011 г. N 14 настоящее решение дополнено приложением N 9, вступающим в силу с 1 мая 2011 г.

Приложение N 9

к решению Ульяновской Городской

Думы от 28.11.2007 N 141

Положение
о размерах, условиях назначения и порядке осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему в муниципальном образовании "город Ульяновск", в основные должностные обязанности которого входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры, условия назначения и порядок осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему в муниципальном образовании "город Ульяновск" (далее - муниципальный служащий), в основные должностные обязанности которого входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование (далее - ежемесячная надбавка).

1.2. Назначение и выплата ежемесячной надбавки производится в целях повышения уровня правового обеспечения деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, а также улучшения качества подготовки проектов правовых актов.

1.3. Назначение и выплата ежемесячной надбавки производится в пределах фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования,

1.4. Основанием для назначения ежемесячной надбавки является правовой акт руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица.

2. Размеры, условия назначения и порядок выплаты ежемесячной надбавки

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы Ульяновской области от 21 декабря 2011 г. N 233 в подпункт 2.1 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. Ежемесячная надбавка назначается:

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в юридической службе администрации города Ульяновска, Ульяновской Городской Думы и избирательной комиссии муниципального образования "город Ульяновск", в размере до 50% должностного оклада;

- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в юридической службе отраслевых (функциональных) и территориальных органах управления, подразделениях администрации города Ульяновска, в размере до 30% должностного оклада. В случае отсутствия в отраслевых (функциональных) и территориальных органах управления, подразделениях администрации города Ульяновска юридической службы ежемесячная надбавка назначается лицам, осуществляющим правовое обеспечение деятельности данных органов.

2.2. Основными критериями для назначения конкретного размера ежемесячной надбавки муниципальному служащему являются:

- качественное и своевременное проведение правовой экс