Постановление Правительства Ульяновской области от 16 декабря 2011 г. N 623-П "О мониторинге потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Ульяновской области
от 16 декабря 2011 г. N 623-П
"О мониторинге потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы"

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 24 декабря 2012 г. N 624-П настоящее постановление признано утратившим силу

В целях формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Ульяновской области, анализа обеспечения организаций квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, обоснования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области, Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Провести мониторинг потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы.

2. Утвердить Положение о проведении мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы (прилагается).

3. Министерству труда и социального развития Ульяновской области:

3.1. Организовать работу по проведению мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы при участии Министерства образования Ульяновской области.

3.2. Ежегодно до 15 апреля представлять в Министерство образования Ульяновской области и Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области результаты мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах в целях формирования контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области.

4. Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области ежегодно до 25 мая формировать контрольные цифры приема в подведомственные учреждения начального и среднего профессионального образования.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2012 год на содержание Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 29.11.2010 N 413-П "О мониторинге потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ульяновской области от 11 апреля 2012 г. N 159-П пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.

Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области

А.И. Якунин

Положение
о проведении мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы
(утв. постановлением Правительства Ульяновской области от 16 декабря 2011 г. N 623-П)

1. Мониторинг потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы (далее - мониторинг) представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения за соответствием рынка образовательных услуг профессионального образования рынку труда, используемую для своевременного выявления потребности организаций Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах, а также для прогнозирования потребности экономики Ульяновской области в квалифицированных кадрах.

2. Основные задачи мониторинга:

своевременное выявление потребности организаций в специалистах и рабочих кадрах;

выявление объемов и профессионально-квалификационной структуры опережающей подготовки персонала для реализации особо значимых для Ульяновской области инвестиционных проектов.

3. Министерство труда и социального развития Ульяновской области ежегодно разрабатывает анкету мониторинга и согласовывает ее с Министерством образования Ульяновской области.

4. Респондентами (участниками) мониторинга являются крупные, средние и малые организации, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области (не менее 500 респондентов).

5. Инструментом проведения мониторинга является анкетирование респондентов. Распространение анкет, сбор данных и обобщение результатов мониторинга осуществляются Министерством труда и социального развития Ульяновской области.

6. При проведении мониторинга используются:

данные государственной статистической отчетности по Ульяновской области;

данные анкетирования.

7. Результаты мониторинга выносятся на обсуждение совещательного органа по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области и носят рекомендательный характер для уточнения контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования, финансируемые за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

8. По результатам мониторинга готовится доклад для Губернатора - Председателя Правительства Ульяновской области, включающий в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции органов государственной власти Ульяновской области.