Постановление Губернатора Ульяновской области от 25 августа 2011 г. N 80 "Об утверждении Положения о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет"

В соответствии с частью 4 статьи 14.1 Закона Ульяновской области от 30.11.2004 N 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых Областному государственному учреждению "Управление делами Ульяновской области" в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.

Губернатор области

С.И. Морозов

Положение
о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет
(утв. постановлением Губернатора Ульяновской области от 25 августа 2011 г. N 80)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет (далее - гражданские служащие), и членов их семей путем предоставления за счет средств областного бюджета Ульяновской области полной или частичной компенсации стоимости приобретенной путевки на санаторно-курортное обслуживание (далее - компенсация стоимости приобретенной путевки) и распространяет свое действие на гражданских служащих, имеющих стаж государственной гражданской службы более 5 лет.

2. Возмещению подлежат расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием:

а) гражданского служащего - один раз в два года;

б) одного члена семьи гражданского служащего - один раз в три года.

3. К членам семьи гражданского служащего относятся совместно проживающие:

а) супруг;

б) несовершеннолетние дети;

в) дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет (инвалиды с детства);

г) дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

д) лица, находящиеся на иждивении.

4. Компенсация стоимости приобретенной путевки предоставляется в следующих размерах:

100% стоимости путевки, но не более 30 тысяч рублей - при стаже государственной гражданской службы более 15 лет;

60% стоимости путевки, но не более 18 тысяч рублей - при стаже государственной гражданской службы более 10 лет;

30% стоимости путевки, но не более 10 тысяч рублей - при стаже государственной гражданской службы более 5 лет.

Одному члену семьи гражданского служащего один раз в три года предоставляется частичная компенсация стоимости путевки в размере 5 тысяч рублей.

5. Для получения компенсации стоимости приобретенной путевки гражданский служащий подает заявление о компенсации стоимости приобретенной путевки на имя руководителя государственного органа, в котором он проходит государственную гражданскую службу, а гражданский служащий, вышедший на пенсию за выслугу лет, - в Министерство труда и социального развития Ульяновской области.

К заявлению гражданский служащий прикладывает договор на приобретение путевки и (или) платежный документ, подтверждающий оплату стоимости путевки.

Возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием членов семьи гражданского служащего, осуществляется на основании:

заявления о компенсации стоимости путевки, приобретенной для члена семьи;

договора на приобретение путевки и (или) платежного документа, подтверждающего оплату стоимости путевки члена семьи гражданского служащего;

документа, подтверждающего семейные отношения;

при наличии оснований, указанных в подпунктах "в"-"д" пункта 3 настоящего Положения, представляются соответствующие подтверждающие документы.

В течение 10 дней с момента подачи заявления кадровая служба готовит и направляет в адрес Областного государственного учреждения "Управление делами Ульяновской области" распорядительный акт о выплате гражданскому служащему компенсации в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

6. Компенсация стоимости приобретенной путевки гражданским служащим производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели Областному государственному учреждению "Управление делами Ульяновской области" в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период.

Компенсация стоимости приобретенной путевки гражданским служащим производится в порядке очередности, устанавливаемой по дате и времени поступления заявления на компенсацию стоимости приобретенной путевки на санаторно-курортное лечение.

В случае полного использования средств, предусмотренных Областному государственному учреждению "Управление делами Ульяновской области" в областном бюджете Ульяновской области в текущем финансовом году на данные цели, выплата компенсации стоимости приобретенной путевки гражданским служащим производится в очередном финансовом году.

7. Если гражданский служащий не реализовал в течение двух лет право полной или частичной компенсации стоимости приобретенной путевки, ему выплачивается денежная компенсация в размере, указанном в пункте 4 настоящего Положения.

Получение указанной компенсации осуществляется в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.